您现在的位置是: 首页 > 写作指导 写作指导

领导发言稿怎么写_领导发言稿怎么写开头和结尾

zmhk 2024-04-25 人已围观

简介领导发言稿怎么写_领导发言稿怎么写开头和结尾       今天,我将与大家共同探讨领导发言稿怎么写的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。1.单位领导介绍经验的发言稿怎么写2.领导发言稿怎

领导发言稿怎么写_领导发言稿怎么写开头和结尾

       今天,我将与大家共同探讨领导发言稿怎么写的今日更新,希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。

1.单位领导介绍经验的发言稿怎么写

2.领导发言稿怎么写

3.学校领导发言稿怎么写

4.校长开会发言稿

5.年会经理简短的发言稿

6.怎样写一篇领导发言稿中常见文字

领导发言稿怎么写_领导发言稿怎么写开头和结尾

单位领导介绍经验的发言稿怎么写

       同志们:

       现在开始开会。今天的会议时间很短,会前给大家一点时间请把手机关掉,期间,不要交头接耳,来回走动。

       经镇党委、政府研究,决定今天在这里召开全镇计划生育春季集中服务活动暨3月份康检动员大会。(来自)会议的主要任务是:传达省市有关会议精神,安排当前全镇的计划生育工作,动员全镇各级干部迅速行动起来,扎扎实实开展好本次春季集中服务活动暨3月份康检工作,为全年计生工作开好头,起好步,为全镇经济社会各项事业的发展提供一个良好的人口环境。在今天的会议上,我们还非常高兴地邀请到市计生委孙晓茹主任及科技科刘玉粉科长,专程来参加我们的会议,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

       同志们:

       这次会议,是为认真贯彻党的十六届五中精神,落实全县农村工作会议提出的各项工作任务目标,加快我乡文明小康村建设召开的一次重要会议。(来自)会议将根据全县农村工作会议精神,确定我乡今年农业农村工作的主要目标,对农业农村工作进行全面安排部署。参加今天会议的

       有全体机关干部、各村两委成员、乡直有关部门负责人以及受表彰奖励的先进个人等。今天的会议有四项议程:

       副市长、市公安局局长主持会议

       20xx年5月xxx

       同志们:

       今天,把大家召集来召开“全市视频监控系统建设工作会议”,这是市委、市政府为贯彻辽宁省政府《辽宁省公共安全视频图像信息系统管理办法》、xxx市委、市政府关于《进一步加强全市社会治安视频监控系统建设工作方案》、研究落实我市视频监控系统建设工作的一次重要会议。

       同志们:

       市检察新闻网络宣传工作会议现在开始。

       参加今天会议的领导同志有:最高人民检察院政治部宣传部新闻处副处长侯召迅同志、最高人民检察院检察日报社记者刘卉同志、法制日报社主任张进中同志、河南报业网网络新闻部主任韦宇龙同志、河南日报新闻中心记者李英华同志、河南省人民检察院宣传处处长齐兴悦同志、三门峡市人民检察院党组书记、检察长陈孟虎同志、三门峡市委宣传部副部长季金海同志、灵宝市委副书记张社平同志、灵宝市委常委、宣传部部长张成宝同志。

       应邀参加会议的兄弟单位有:周口市人民检察院、南阳市人民检察院、洛阳市人民检察院、平顶山市人民检察院。让我们以热烈的掌声,对各位领导同志的光临表示热烈地欢迎!

       同志们:

       这次县委工作会议,是全县三级干部大会之后召开的又一次非常重要的会议,会议的主要任务是以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,认真贯彻市委工作会议和全县三级干部大会精神,总结成绩,安排部署20xx年全县组织、宣传、政法、统战、老干部、档案、保密、党史以及群团工作,动员全县上下进一步再鼓干劲,乘势而上,为实现“两率先、一前列”奋斗目标,为全县经济社会各项事业的快速、健康、持续发展而努力奋斗。

领导发言稿怎么写

       领导讲话是领导参与公务活动的一种方式,是实施领导职能的重要途径。无论是高级领导还是基层领导,无论是机关领导还是企业领导,只要做领导工作,就离不开讲话。在某些场合,领导即兴讲话,不需要讲话稿;但在正式场合,为了提高讲话质量,需要事先拟写好讲话稿或讲话提纲。由于领导公务繁忙,一般需由秘书人员代拟讲话稿。所以,掌握领导讲话稿的写作方法,是每个秘书人员应具备的一项基本技能。这里就领导讲话稿的起草工作,试论七个方面的问题。领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一族。我们平时所说的领导讲话稿,主要是指这一类。1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲实,不要讲虚;要讲适,不要讲过。13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。

学校领导发言稿怎么写

       万用领导发言稿

       同志们:

       今天,我们在这里召开的xxx会议,我认为是十分必要的,这对于xxx工作的开展,具有

       十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非

       常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲

       话精神,并认真落实、真抓实干,推动xxx工作的顺利开展,努力开创xxx工作新局面。

       对于xxx工作,我提几点补充意见:

       一.对于xxx工作,我们要从思想上提高认识,充分领会xxx工作的重要性和必要性。

       目前,xxx工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,

       还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要

       充分领会xxx工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于xxx工作的宣传力度,形成上下

       “齐抓共管”的局面,只有这样,xxx工作才能更上层楼。

       二. 对于xxx工作,要加强落实,要把工作落到实处。

       目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热

       中于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对xxx工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把xxx工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为xxx工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

       三. 要加强协调工作

       历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样,

       各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推

       进xxx工作的开展。目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!

       这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作

       风。

       四. 要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。

       Xxx工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,

       它的影响将波及社会生活的每一个领域,xxx工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,

       因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

       五. 参与xxx工作的同志,要有自豪感和责任感。

       同志们,对于xxx工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力

       来推进xxx工作。同志们,你们承担的xxx工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希

       望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,

       添砖加瓦!

       以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创xxx工作的新局面。

       谢谢各位。

校长开会发言稿

       尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、同学们:

       大家好!绚丽的朝霞托起骄阳,五月的繁花竞艳吐芳,和谐的东风绿满校园,鲜红的领巾随风飘扬。在这热情奔放的初夏时节,我们即将迎来全世界小朋友们的共同节日——“六一”国际儿童节。在此,我谨代表学校衷心祝愿同学们节日快乐、学习进步、身体健康!同时真诚感谢一直关心、支持、帮助我们的教育局领导、各界朋友和广大家长;更要对为我们的成长付出艰苦劳动、倾注无私爱心的全体老师表示由衷的感谢和崇高的敬意!

       同学们,走进六月的灿烂,我们又站在崭新的起点,作为主宰未来世界的主人,你们是幸运的一代,更是肩负重任的一代,今天,你们是天真烂漫的红领巾,明天将成为祖国建设的栋梁,肩负起中华民族伟大复兴的神圣使命。这就给你们提出了更加严格的要求:从我做起,从现在做起,自立自强,做家庭中的好孩子,学校中的好学生,社会中的好公民,勤奋学习,勇于锻炼,不畏艰难,全面发展。

       同学们,儿童时代是人生的美好开端,高尚的情操在这里萌生,远大的理想在这里孕育,广博的知识在这里获取,生命的辉煌在这里奠基。心存高远,翘首展望,前途似海,来日方长,让我们高高擎起“星星火炬,代代相传”的旗帜,在金色的梦想中蕴蓄能量,在火红的希望中扬帆起航,在实现中华民族伟大复兴的阳光大道上,谱写出人生中美不胜收的华彩篇章!

       这充满欢乐和喜庆的时刻,再一次祝愿全体少先队员度过一个健康、快乐、有意义的“六一”节,愿你们的每一天都像鲜花般的灿烂!

       祝各位领导、各位来宾、各位老师,身体健康、生活愉快!

       祝我们***学校蒸蒸日上,明天会更好!

       谢谢大家!

年会经理简短的发言稿

        在不断进步的时代,接触并使用发言稿的人越来越多,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。写发言稿的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家收集的校长开会发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

校长开会发言稿1

        尊敬的各位领导、老师、同学们:

        大家好!

        近年来,我们学校坚持“一切为了孩子的成长”的办学理念,在各级领导的支持下,在全校师生的努力下,各项工作也取得了一定的成绩,得到了社会各界的好评。为了给少先队活动注入新鲜的血液,xx镇第二小学为了拓宽少先队员实践活动的渠道,增强队员的服务意识,培养少先队员的集邮兴趣,提高少先队员的综合素质。

        根据学校的实际情况,提出“创建少年邮局,以少年邮局为依托,提高队员的综合素质,积淀学校的文化内涵,扩大学校的知名度”的方案。在上级领导的关怀下,在邮政部门几任领导的支持下,经过近两年时间的酝酿和前期准备,去年10月份通过省局审核,今天由永嘉县邮政局正式授牌,授印,永嘉县少年邮局正式在我校成立,邮政局还为购置、赠送邮品,正式营业。

        在此,我代表全校2000余名师生,向各级领导给予的支持表示衷心的感谢。

        我相信我们创办少年邮局是少先队员社会实践能力的一种有效手段,是发展青少年集邮文化的一种有效途径,她将为我们xx二小的校园文化增添了新的内涵,能培养少先队员的服务意识,学会服务的本领,养成和谐个性和健康人格;能提高少先队员的集邮兴趣,推动永嘉青少年集邮活动开展;通过学习邮文化,以邮育人,全面提高少先队员的综合素质。

        最后,让我们再一次以热烈的掌声感谢永嘉邮政局、教育局及各位领导对我们学校的信任和支持。谢谢!

校长开会发言稿2

        尊敬的校长,敬爱的老师、教练员,全体同学们:

        大家好!

        在这秋高气爽,果实累累的九月,我们欢聚一堂,在这举行开学典礼,同时也庆祝第x个教师节,在这喜庆的日子,我代表全体同学向老师问候,祝老师们节日快乐!

        同学们,新学期开始了,又是新学年开始了,我们又升了一个所级。随着年级的升高,知识的增多,使我们懂得了知识的重要性和做人的道理。如今,社会在进步,科技在发展。进步、发展,哪一项能离得开知识呢?所以,我们今天必须要刻苦学习,真正把知识掌握好。我们的打算是:

        严格遵守学校的规章制度,以《小学生日常行为规范》为行动的准绳,以《xx校学生公约》为实现我们的理想“今天我以武校为荣,明天武校以我为荣”的目标去努力。我们的做法是:

        1、上课认真听讲,积极思考老师提出的问题,不懂就问,课后要认真独立完成老师留的作业,真正把书中的知识学会。

        2、自习课要自觉遵守纪律,不说话,不下地,不做小动作,做到老师在不在一个样,工作,做老师的好帮手;学习,做同学的好伙伴。

        3、课间不在走廊里大声喧哗,做到右侧行,肢步轻,口无声,到操场上做有益的活动。

        4、认真上好间操,集合做到快、静、齐,做操要用力,声音要哄亮。

        5、团结同学,宽厚待人,善解仁义,不计较个人得失,多为他人着想,多为班级着想,做学生的好榜样。

        6、要礼貌待人,不骂人,不打架,见到校领导主动问好。

        7、遵守宿舍纪律,搞好午间休息,不打扰别人休息。认真收拾宿舍卫生,在宿舍和同学互相帮助,如同兄弟姐妹。

        8、上好每节训练课,精神要集中,无论是寒冷的冬天,还是炎热的夏天,都要跟着教练做好每一个动作,不让教练对我们失望。

        9、搞好个人和环境卫生,不乱扔杂物,爱护学校的花草树木,视校为家。

        10、要站排到食堂吃饭,不插队,吃饭不说话,爱异粮食,不乱倒饭菜。

        以上是我们小学部全体同学本学期的打算,希望校长、老师、教练员看我们的实际行动。

校长开会发言稿3

        尊敬的老师们、亲爱的同学们:

        早上好!

        秋风送爽,丹桂飘香。经过了一个平安、愉快而富有诗意的暑假,满怀着对新学期美好的向往,我们回到了美丽的一中校园,相聚在国旗下,开启新的学期和幸福的新旅程。在这里,我谨代表学校向新老师、新同学们表示最热烈的欢迎!

        过去的一个学年,心天一中在全校师生的共同努力下,学校在教育教学方面取得优异的成绩,尤其是上届高三年级以二本上线228人、一本上线66人的可喜成绩为复兴大麓荣光、重圆名校梦想迈出坚实的一步,这必将鼓舞我们满怀信心地迎接新的学年!

        今天,面对国旗,我心如前不久在观看第31届奥运会女排站在最高奖台时一样澎湃。所以我今天讲话的主题是:弘扬女排精神,复兴大麓荣光。

        老师们、同学们,心天一中的前身是国立大麓中学,建校近百年了,她有过辉煌的过去,由于历史的原因,她近代相对落伍了,但她现在因为一中人共同的努力,必将铸就美好的未来!

        在这个复兴大麓荣光、重圆名校梦想的征程中,我们需要一种气概,那就是女排气概,我们需要一种自信,那就是女排自信,我们需要一种精神,那就是女排精神!

        北京时间8月21日上午,在里约奥运会女排决赛中,中国队以3:1战胜塞尔维亚队,时隔12年再次登上奥运会的最高领奖台。当五星红旗冉冉升起,万名现场观众和亿万电视观众共同见证了属于中国的荣耀时刻。

        女排赢了,举国振奋,从电视机前到网络空间,13亿中国人分享着胜利的荣光,感动于拼搏的精神。为什么我们的眼里饱含泪水,为什么情感的流淌这般纯粹?这场胜利,远远超出了一块金牌的含义,从这场比赛中,我们看到了奋斗的价值,看到了精神的力量!

        伟大的精神,总有催人奋进、催人泪下的力量。一次次飞身鱼跃的扑救,一次次高高跳起的重扣,一次次逆境之后的反击……奥运赛场,巅峰对决,女排姑娘以荡气回肠的逆袭征程,不仅为祖国赢得一枚沉甸甸的金牌,也向世界诠释了“女排精神”的强大。

        精神是凝心聚力的兴国之魂、强邦之魄。“女排精神”四个字,在中国人的心中蕴含着特殊的意义。上世纪八十年代,当举国万众一心追赶世界发展脚步的时候,中国女排创造了“五连冠”的辉煌,给全国人民以极大鼓舞。因为排球,我们喊出“团结起来,振兴中华”的口号,激励了一代中国人自强不息!

        “艰难困苦,玉汝于成。”我们需要这样一份自强不息!不论时代如何变迁,象征着顽强、拼搏、不服输、集体主义的“女排精神”永不退色,将永远激励一代又一代中国人在实现中华民族伟大复兴的道路上和衷共济、砥砺前行,早日抵达胜利的彼岸。

        当前,心天一中的发展有不少“险滩”要涉,有不少“硬骨头”要啃,需要我们大力弘扬“女排精神”,汇聚心往一处想、劲往一处使的磅礴力量,不忘初心,攻坚克难,闯关夺隘,在实现复兴名校梦想的道路上砥砺前行!如今,同学们,花季少年,朝气四溢。有一中,你们有土壤;有你们,一中有希望!让我们在只争朝夕的人生季节,在新的学期里再攀高峰,把困难踩在脚下,把责任扛在肩上,把梦想化作风帆,你们一定会谱写出人生更加绚丽的篇章!

        最后,祝全体师生在新学年里,身体健康,工作顺利,学习进步,生活愉快!

        谢谢大家!

校长开会发言稿4

        尊敬的各位领导、老师、家长,亲爱的同学们:

        你们好!

        雨从春走过,留下点点滋润;风从夏走过,留下阵阵清凉;叶子从秋走过,留下片片哀伤;雪从冬走过,留下丝丝温暖……我们从四季走过,留下美丽的邂逅。伴随着高考、中考的丰收,和着美化校园的机器声,我们的期末考试也已属于过去,一切就像飞鸟划过天空,留下阵阵掠影。

        今天,站在十六岁的天空下,同学们就要告别初二,迈进初三,走向中考的战场。现在的我们正如弓上的箭,蓄势待发,充满着豪情与斗志,愿大家带着一往无前的豪迈和破釜沉舟的决心,勇往直前!走过了这么多年风雨求学路,我们都明白,在通往成功的道路上,从来没有哪一条不是崎岖坎坷的;就像流向大海的河流,没有哪一条不是九曲十八弯的一样。我们要知道,道路是曲折的,前途是光明的。不管风往哪个方向吹,不管是顺风还是逆风,只要我们牢牢把住青春的航向,高扬奋斗的风帆,划起恒心和毅力的双桨,勇往直前,就一定能驶向理想的远方。

        有人说,中考是地狱。而我们就是要经过地狱的磨炼,走向理想的天堂。希望同学们,在初三一年的学习中,无论是遭受多么巨大的挫折、打击,无论是取得多么辉煌的成功、进步,都要不馁、不骄,时刻铭记伟大革命家孙中山先生的一句名言:“吾志所向,一往无前;愈挫愈奋,再接再厉。”

        著名教育家魏书生老师曾总结说,学习有五重境界。结合我的体会是,第一重境界,叫“无心无意”地学习。你的眼睛在看着黑板,心其实已经被窗外的汽笛声带走了,你的心背叛了你的眼睛;你的嘴在念着英语单词,心其实在想着昨天晚上做的美梦,你的心背叛了你的嘴;你的手在写着数学练习题,心却在想着中午饭吃什么……学习是一件心口合一的高级劳动,而你却心口不一,心从来没用在学习上,学习如何能有效果!第二重境界,是“三心二意”地学习。相比“无心无意”而言,稍微有进步,用了点心,但是还差很远。第三重境界,是“半心半意”地学习。比“三心二意”又强一点,但是也不能达到好的学习效果。第四重境界,是“一心一意”地学习。我们可以观察一下,班里大凡学习成绩比较优秀的同学都是能够安静地坐在座位上一心一意地学习的同学。这种同学不见得每时每刻都在学习,但是他一旦开始学习,就会一心一意地去学习。他也会有杂念,也会胡思乱想,也有玩的时候,也会闹情绪,也会有各种各样的烦恼、问题,但是只要他一旦要去学习,他就会把这些东西暂时抛开,一心一意地投入学习。这样学习的学生成绩一定会是比较优秀的.。由此,我们可以看出来,一个学生成绩的好坏,绝不取决于你每天坐在那里学习的时间有多少,而是取决于你每天一心一意投入学习的时间有多少。

        学习时能做到一心一意,还不是学习的最高境界,这样的学生也一定不是成绩最优秀的学生。哪种学生学习才能最优秀呢?那就是能达到第五重境界,“忘心忘意”地学习,也就是达到“忘我”境界。这种学生,他的心中除了学习,没有其他任何东西。他一旦投入到学习中去就是废寝忘食,就会忘记时间,忘记严寒,忘记酷暑,他眼里、嘴里、手里、心里只有学习。他不光是坐在教室学习的时候忘我,他时时处处不在学习。他吃饭的时候,心里在回想早读课背诵的课文;他走在去往食堂的路上的时候,还在思考刚刚没解决的难题;他躺在床上的时候,开始回忆、总结这一天里的所做的题、所学到的东西……正如孔子所说:“其为人也,发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至云尔。”

        然而,为什么我们很多同学达不到这种“忘我”的至高无上的学习境界呢?这和天资毫无关系。只是因为我们大多数人心里装的东西太多了,在乎的东西太多。坐在教室里,你心里在想着手机,会不会有谁打来电话?会不会被老师发现,收走?这是谁在这个时候发来短信,真不是时候!午饭后得买盒巧克力吃,再买一瓶脉动,太热啦!……今天我打扮得漂亮不漂亮,头梳得整齐不整齐?那个谁谁有没有在背后说我什么了?老师这两天看我的眼神怎么不对呢,是不是我哪些事又做得不对了?最近某某怎么不和我一起吃饭了,是不是我又得罪他了?……一次考试成绩好了,你兴奋好几天,原来我也不比你差,哼!哪次考试成绩不理想,你自怨自艾、垂头丧气两星期,唉,为什么受伤的总是我?同学们试想,如果你的心里整天装的是这些东西,如果你总是把一时一地的毁誉、荣辱、成败、得失念念不忘地挂在心上,试问你又怎么可能取得成功呢?所以,要想在中考的战场上取得胜利,必须“轻装上阵”。把一切不利于学习的生活物品封藏起来,把一切妨碍学习的心灵欲念、思想包袱冷冻起来。

        同学们,决战的号角声已经吹响,我们全体初三老师的心与你们一起在跳动。作为你们的老师,我们朝夕相伴,我们有幸陪大家一同走过你们生命中最亮丽的青春季节。我们愿意记住每一张灿烂如花的笑脸和每一个阳光遍地、书声琅琅的早晨。在这有限的时间里,我们一定会倾尽所有,以最优秀的教学质量、最无私的投入、最真挚的情感与你们风雨与共、与你们同舟共济。在初三的一年时间里,也许老师对你们有更严格的要求,更艰苦的训练,更严厉的批评,也许会令你们难以接受,但我相信大家能够理解,因为这一切,都是为了大家能够出类拔萃,为了大家能够有所作为。所以让我们共同以恒心为良友,以拼搏为知己。学会付出,学会吃苦,学会忍耐,学会自我调节。在奋斗中散发出青春迷人的光彩,在奋斗中领悟青春的真谛!

        同学们,开完这个会,跨过这个槛,我们就不能再说自己是初二的学生了,我们已经是不折不扣的初三人。中考就在眼前,十几年的积淀将升华,三年的努力将获得丰收,人生的转折将在这里完成,我们将再创20xx年中考新的辉煌。

        同学们,十六岁的梦想里,总是绽满了无数的鲜花,就让我们一起努力,揉碎凌乱的花瓣,缓缓的飘落,静静的,等待明年的六月,将是—梦想弥漫一地芬芳,生命凝铸一段永恒!

        我的讲话完了。谢谢大家!

怎样写一篇领导发言稿中常见文字

        年会经理简短的发言稿范文(精选5篇)

        在当下社会,需要使用发言稿的事情愈发增多,发言稿在写作上具有一定的格式要求。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?以下是我为大家收集的年会经理简短的发言稿范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

       

年会经理简短的发言稿1

        尊敬的领导、各位同事:

        大家好!

        春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

        今晚,我们很荣幸的请到了xx副市长和xx公司的董事长xx,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

        在过去的20xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20xx!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

        20xx年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

        最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

年会经理简短的发言稿2

        尊敬的各位来宾、各位员工:

        大家好!

        值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向xx快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!

        在金戈铁马的20xx年,天天快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩最高纪录,圆满度过“双十一”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司xx周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

        与此同时,xx快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读·袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化,传递社会正能量。种种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。

        企业的发展进步,离不开每一位xx人的付出。在过去的一年里,天天人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!

        潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20xx年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!

        再一次衷心祝愿xx全体成员及家属身体健康、阖家幸福、猴年大吉!

年会经理简短的发言稿3

        各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

        xx年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!

        即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:20xx年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种。20xx年,公司实现销售收入突破亿,比20xx年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志xx中国潜力100榜。20xx年,我们还会继续荣登20xx中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,20xx年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的.发展奠定坚实基矗。

        xx年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年,做好20xx年工作,对公司发展极为重要。20xx年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业带给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

        困难与期望相伴,挑战与机遇并存。xx年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

        xx年,我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇,我们要以全面的目光审阅新的市场变局,我们要以坚定信心,再创辉煌!

年会经理简短的发言稿4

        尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:

        大家上午好!

        北国正是风雪时,南江如春暖意浓。在这美好的季节,我们非常高兴迎来来自全国各地的xx商齐聚xx。我们对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

        随着国家xx自由区的建立和国家xx经济发展规划,xx迎来了千载难逢的发展机遇。根据规划,xx经济区将成为重要的国际区域经济合作区,承担xx合作的大通道、大平台的枢纽作用,成为面向xx合作的加工制造基地、商贸基地、物流基地和信息交流中心,成为沿海发展新的增长集。

        xx从一片沉寂的海变成了一片开放的海、合作的海、发展的海。作为在xx大地上创业、发展的xx商,我们充分感受和体验到潮涌xx,xx起风云。xx商精英年会在xx召开,天下xx商走进xx,必将在这片土地、这片大海谱写出新的华章。

        xx商会成立于xx年,今年xx月顺利进行了第二届换届工作。商会成立以来,本着服务会员、服务发展的根本宗旨,秉承和谐、诚信、发展、共赢的理念,带领全体会员依法经营、开拓进龋目前,有近xx万xx儿女在xx大地上工作、生活和创业,商会会员xx多家,有一定规模企业xx多家,分布在xx等地,投资领域涉及农业、教育、环保、冶炼、建筑、医药、旅游、房地产、工程机械、通信等xx多个行业,投资总额xx多亿元。本届年会由我们xx商会承办,是对xx商的信任,也是对xx的考验,是天下xx商汇聚xx的盛会,也是天下xx商扬帆xx的起点。在筹办初期,得到了xx的悉心指导,得到了xx市、xx市、xx市的帮助,得到xx集团、xx汽车集团等著名xx商企业的鼎立支持,也得到xx中国银行等的大力支持,得到全国xx多家xx商商会的热情参与。

        对此,我代表年会组委会和xx商会向他们表示衷心的感谢和深深的敬意!向对在年会筹备和举办过程中,给予我们支持和帮助的各界朋友和老乡表示衷心的感谢和敬意!

        最后,祝本届年会圆满成功!祝各位领导、嘉宾在桂期间心情愉快、一切顺利!

        谢谢大家!

年会经理简短的发言稿5

        各位领导,各位来宾,各位同事:

        大家下午好!

        我是xx公司总经理xx,谨代表xx公司向各位表达衷心的问候,谢谢你们在百忙中中来到我们的现场,参加我们这个年度总结大会。

        我们的公司叫xx,好文雅的一个名字,但是xx学弟学妹眼里看来,就有一点恍如隔世的感觉,说到底,就不像一个卖xx的公司。但回到了我们创办的初衷,文化xx,说到底,要有属于自己的文化底蕴,xx,顾名思义,是具有一定的文化底蕴之人。由此一来,xx,好像有点名副其实了。

        在过去的xx个月里,我们好像经历了人生最漫长的xx个月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快乐。当我们十几个人义无反顾聚在一起,就好像互相立下了投名状,是要创下一番属于自己的事业。但是xx个月下来,有的人离去了,重新规划选择人生道路;有人留下了,我敢断言,留下的人肯定成长了。对离去的人,我感谢你们曾经付出的一切,你们每一份努力都是xx这栋大楼的奠基石。然而,留下的人,我感恩你们,感谢你们这份从未改变的热爱,愿意跟学者继续往下走。

        我首先在这里表达自己的歉意,由于本人对市场判断的失误,造成了很大的战略浪费,损耗了不必要的人力物力,也感谢各位对我的信任,愿意继续给我一次机会。但是很感激各位同事的理解,虽然错过了市场,在我们的共同努力下,共同弥补,在仅仅四分之一正确的市场里,成就了xx万的销售额,让公司活了下去。

        根据最新的大数据显示,创业公司,xx%会失败,只有xx%能够活下来,很幸运,我们是xx%里面的一员;然而,在xx%里面,又只有xx%能够成长,独占一帜,那么,我们是否会足够幸运,再次入围?如果单靠运气,肯定不行,因为,上帝要眷顾每一个人,不可能让每一个人都一样杰出,一样成功。要眷顾的,是那些一直虔诚努力的,不放弃的,有追求的人。前几个月认识一个老先生,是一个香港公司的老板,我很喜欢听他讲故事,因为从他的故事里,我可以见到,听到,感觉到一个从未发现的自己,因为每一个奋斗的人,都有一个共同的特点,就是从来不依赖运气,99%靠自己双手。希望各位靠自己的努力,曾为一个有故事的人,会讲故事的人。

        再过xx个月,就是一个全新的市场,而我们,将要投入一个全新的挑战,新的机遇。根据同行业竞争者的经验,下个季度是我们的春天,是整个行业的旺季。各位,我们要从里面分多少份量呢?我们只要正视过去的失败,总结好经验,重整旗鼓,一定可以在下个季度让所有的xx为我们癫狂!那么,我们下个季度的目标是什么?xx万?xx万?xx万?没错,就要是xx万!没有目标,前进就缺乏动力。只要我们万众一心,虔诚的努力,愚公尚且移山,我们就不能创造一个奇迹?主要努力,只要相信,我们就行!

        我们有正确的市场方向,足够强大的生产力,足够快的物流,足够的努力,足够的责任心。xx的元年,书写新的篇章。

        谢谢各位,我的讲话到此结束。

;

        一、领导讲话稿的概念

       所谓领导讲话,就是领导者为实施领导,在各种会议上所作的指示性发言。那么领导讲话稿,当然也就是指各级***在各种重要会议上所作的带有指示或指导性讲话时所用的文稿。领导讲话稿是领导者从事领导管理活动的重要载体和手段。

       二、领导讲话稿的基本分类

       领导讲话稿适用范围相当广泛,种类也比较多。一般可分为*类:

       (一)导向性讲话。会议开始时,就召开会识的背景、缘由、目的、开好会议的要求发表讲话,多是以会议主持人或执行主席身份讲话;会议进行中,就讨论中提出的问题,结合有关文件精神进行有针对性的讲话,引导与会者用文件、上级指示精神统一认识。

       (二)指导性讲话。在大会工作报告之后,对会议的中心议题作重点阐发,结合当前形势和本地区本单位的实际,向与会者提出应当怎样分析和认识一些具体问题。其中往往提出对某些实质性问题的处理原则,具有明显的指示、指导性质。

       (三)总结性讲话。可分为阶段性总结和会议总结讲话。在会议进行中所作的阶段性讲话一般是按会议议程,在转入下一议程之前,就会议已经讨论的问题,针对讨论中的发言、讲话情况作客观的评价,肯定成绩,指出不足,作为阶段小结;在会议结束时,对会议进行总结,提出贯彻会议精神的意见和要求。

       按照所参加会议的性质,也可以分为工作会议的讲话稿、专题会议的讲话稿、代表大会的讲话稿、座谈会的讲话稿、研讨会的讲话稿等等。

       三、领导讲话稿的主要特点③

       一是权威性。讲话历来是政治家和各级领导宣传政见、安排部署工作的有效形式。领导讲话不同于一般的演讲和发言,目的是贯彻上级的指示精神,实施本级的决定,对分管的工作提出的科学性、指导性意见。因此,领导讲话具有一定的权威性和全局性、综合性、指导性、有效性。领导者职务的不同,讲话的权威效果也不同。

       二是思想性。领导讲话要有一定的思想性、理论性、教育性,起点要高,立意要深,这样才能让人思考,让人信服,让人知道其所以然,从而打动听众,不然人家听你讲什么?

       三是鼓动性。领导者要达到某种政治目的、部署某项任务、针对形势、问题或某种思想动态,展开富有启发性、示范性的议论,提出目标,发出号召,通过讲话起到激励、鼓动的作用。因此,领导讲话具有鼓动性。

       四、起草领导讲话要处理好三个关系

       一是权威与平易的关系。一篇好的讲话稿,总是权威性与平易性相结合的产物。领导讲话无疑要具有权威性,这种权威,与讲话人的身份、地位、所代表的方面相符合,立场坚定,原则性强,严肃、认真、鲜明、有力地展示自己的观点,起到应有的强调、号召作用。这种权威,确实是一种原则的把握。领导与听众由于职务上的差异,客观上极易产生距离感。如果领导讲话时再居高临下,处处炫耀自己的身份、地位,措辞生硬,发号施令,更会拉远彼此的距离,阻碍双方情感上的交流,就得不到思想上的共鸣,起不到应有的影响、教育和引导作用。所以,起草领导讲话,一是要注意教而有诚。领导讲话坦率、诚挚,就能够很快沟通、大大缩短与听众之间的距离,在自然而亲切的气氛中传达自己的思想、观点。特别是起草领导对干部进行批评教育的讲话稿时,要多把自己摆在受教育的位置上,进行换位思考,揣摩干部们的真实想法。要把握好语言的轻重和分寸,既能点到痛处,又要尊重对方,把善意贯穿于施教的全过程,使人们能为领导的真诚所感动,乐意接受领导的批评。二是要注意大而有理。领导讲话时离不开讲大道理,要始终站在比普通人更高的角度,这是必须的。但是要把握好分寸,大要大得恰如其分,高要高得合情合理。可以把大道理拆成一个个便于大家理解的小道理,这样就会让人更容易接受。不仅要言之成理,还要善于把“理”说透,将各种事理渗透到亲切、自然的语言诱导中,便于领导权威的自然贯彻,消除逆反心理,起到讲话应有的权威效果。

       二是庄重与幽默的关系。领导讲话无疑要庄重,不能拉家常式的漫谈、闲扯,要严肃、认真、准确地传达上级的指示精神,阐明自己的思想。这是领导讲话所必须把握的原则。这个原则要求一个领导者不论是在何种社会环境中,运用什么样的语言,都不能超越一定的原则限度,去阐述、说明、表现领导者的思想意识。领导者既不能无原则地去评价某些事、某些人,也不能无原则地按照自己的思想意识,一味地表现自己,或以我为中心。起草领导讲话一定要坚持这个原则,行文沉稳、扎实、郑重其事,不可随心所欲,以使领导活动严肃、认真、原则性强,达到预期目的。但如果在讲稿中一味照本宣科或讲些大话、套话、空话,开始说一通形势如何如何,结尾原则性地提提要求,老一套,没有一点灵活性,也打动不了听众。灵活性是原则性运用过程中一种必要的补充,以基本原则为指导,对具体问题进行具体分析和灵活处理。幽默性是灵活性的种绝妙体现。在讲话中适当增强语言的幽默性,不但会提高语言的感染力,而且也会为领导者的风度增添异彩。

       三是深入与浅出的关系。领导讲话,总是要通过阐明一定的道理来说服人、教育人,“以理服人”可以说是讲话所必须遵循的一条原则,但是如果仅仅以此为根据,通篇都是名词、定义、概论,一味进行简单的“满堂灌”,会使人觉得深奥难懂。起草领导讲话稿,要将说理性与通俗性结合起来,使所要阐明的道理生动、明了,听众易于接受,把高深的道理讲得明白流畅、简单透彻。首先需要宽广的知识面和具有灵活运用语言的功力。撰写讲话要想事理严明而又深入浅出、明白通畅,撰稿人必须要具备一定的知识素养,平时注意积累各学科的知识,并在实践中注意培养自己的悟性与灵感。其次,掌握语言的技巧也是一个重要的方面。讲话语言的技巧是多种多样的,如借题发挥法、引经据典法、用数字说明法等,掌握一定的技巧,并在起草中灵活应用,会使领导讲话有理有据,生动有趣,具有较强的吸引力。

       五、起草领导讲话的三点要求

       (一)避免雷同。领导者参加会议应邀讲话,常常会遇到多位***讲同一个问题,如果在这种情况下再重复讲,势必使听众失去兴趣,会场将产生无人关注的局面。起草人员应预先考虑到这一点,在避免雷同上下功夫,使领导讲话既全面又独特,紧紧抓住观众,收到好的效果。一般来讲,独辟蹊径会避免雷同现象,常常也会出乎意料地大受欢迎。有些会议的主办单位分头请领导出席并讲话,所送的是相同的背景材料,缺乏总体设计,起草讲稿很可能重复。避免雷同确实需要动脑筋、想办法。一般说来,撰稿人可以在以下几个方面下功夫:一是可根据领导者的特定身份就会议的主旨阐发观点,展开议论,这样可较为自然地成为“一家之言”;二是适当变换议题的角度,用独特的角度来看待问题、阐发观点,使人耳目一新;三是选择那些富有新意的材料来说明问题,不同程度地满足人们审美活动和求异思维的需要,使听众开拓视野,回味无穷;四是会议组织者要有总体设计,撰稿人不仅要拥有会议背景材料,还应该和会议组织者研究讲话的内容、侧重点。避免重复的方式方法是多种多样的,需要撰稿人预先着手,多角度展开同一主题下的不同论述,以使领导讲话独具色彩而富有成效。

       (二)独树风格。领导讲话最忌千篇一律地发表意见,平淡无奇。每个人都有的异于他人的品格,异于他人的特点,这就是风格、个性。领导讲话也要有风格、个性,这是客观实践所决定的。传达贯彻上级指示,安排部署工作,每个领导都有各自的方式方法,不可能千人一面。领导者的讲话只有突出个性,才能够紧紧地抓住听众,引起听众强烈的共鸣,从而使讲话化作听众的意愿和自觉行动,成为促进工作目标实现的强大动力。如果整篇讲话都是文件搬家、照抄报纸,那么听众的感觉便始终处于麻木的、未触动的状态。毫无新意的讲话,只会使听众越来越没有耐心。任何一篇成功的讲话稿都有其独具的风格,或真挚细腻,或警喻深刻,或文采飞扬。起草领导讲话,不应拘于一章一法的限制和束缚,应随讲话的内容和场合而随时变化,不仅要逻辑严明、思路清晰,而且要生动活泼、文采盎然这样可使讲话更富有生气,富有感染力、号召力。

       (三)适当调剂。由于会议不同,领导的讲话有长有短,如果是遇到长一些的讲话,一般来讲与会者会感到疲劳,精力往往不会象开始那样集中,特别是到会议最后,主要的东西已经讲完,听众的情绪开始松弛下来,以至台上开大会,台下开小会,抽烟、闲聊、打瞌睡,甚至有的收拾东西准备走人。这样,讲话就需要调剂情绪和气氛了。对这一点,撰稿人也要预先考虑到,适当在较长的讲话中增加一些“调剂品”,激发听众的情绪和注意力。运用即兴调剂要因领导讲话的内容而变化,因听众不同而变化,有时用在开头,有时用在中间,有时用在结尾。讲话即兴调剂是领导者机智灵活的表现,能够很好地借鉴使用调剂艺术将使领导讲话自始至终保持活力,富有吸引力。大家知道,西方人爱幽默,一位著名神父讲经,上台就和教徒开了这样一个玩笑。他问教徒:“你们知道今天我要讲什么吗?”众答:“不知道。”神父说:“不知道我给你们讲什么呢!”转身就走。台下一看着急了:“神父不要走!请给我们讲讲吧!”神父再问:“那么,你们知道我今天要讲什么吗?”众人改口:“知道!”神父笑着说:“知道了我还有什么可讲的!”转身又要走,教徒恳切挽留。神父三问:“你们究竟知道不知道我今天要讲什么呢?”教徒想:这是在和我们玩脑筋急转弯啊!商量了一下,一些人回答“知道”,另一些人回答“不知道”。心想这下你总抓不着把柄了。不料神父言道:“请知道的人讲给不知道的人听!”还难不倒他!开了这个玩笑后才给教友讲经。不用说,这次讲经的效果非常好,有的人可能一辈子都不会忘记。所以,适当调剂是十分必要的。说到这儿大家也许已经明白,也许有的同志还不明白,上边我所讲的,其实就是在适当调剂呀!

       六、起草领导讲话应注意的几个问题(几点体会)⑦

       (一)要有服务意识和奉献精神

       起草领导讲话是一项重要的辅助决策活动,是一种代言行为,也是一项复杂的劳动过程。领导讲话稿是用以指导工作的,稍有松懈都可能造成不可弥补的损失。因此,起草领导讲话责任重于泰山。不在其位,要谋其政。要关起门来当书记,当县长、局长。做到这一点,就要有一种主动服务意识和无私奉献精神。要想到,能够以自己的一技之长为领导服务,为人民服务,是一种机遇、一种荣誉,是自身价值的展示,应该抓住时机,为之献身。对领导交给的材料任务,要感到是一种信任、一份责任、一种义务,如果不能按时完成,就应该有一种夜不能寐、食不甘味的感觉。如果有讲话起草任务躲着走,不尽心、不尽力,不仅是对工作不负责任,也是对自己不负责任。长此以往,就会失去领导信任,业务上的提高、政治上的进步就无从谈起。所以,同志们一定要能吃“苦中苦”,能坐“冷板凳”,以一流的状态、作风和敬业精神去对待和搞好领导讲话的起草工作。特别是目前,社会和各级领导者对秘书人员的政治、业务素质和奉献精神要求很高很严,但秘书人员的薪酬、待遇却与工作性质、工作负荷很不相称,秘书人员的价值没有得到全面的承认。干我们这一行,工作要求、辛苦程度比一般人高得多,但工资不高,提拔困难,无职无权,磨屁股熬眼,能人不愿干,笨人还干不了。有人说我们是四种人:“政治上是红人,工作上是忙人,生活上是穷人,身体上是病人。”同志们整天处于高度紧张之中,夜以继日,废寝忘食,付出很多,确实很辛苦、很艰苦、很清苦,在此谨向各位同行表示慰问!在这种情况下,我们就应该有“清灯孤影苦思寻,字斟句酌撰公文,暑寒饥渴浑不顾,错把晨曦当黄昏”的工作精神和“耐得寂寥与清贫,虽苦犹荣坦荡心,蛰身栖居文秘苑,耗尽青春亦无恨”的崇高境界。

       (二)要切实吃透上级精神

       领导讲话一般都是传达落实上级文件或会议精神的,本单位开展一项工作也必须保持和上级精神相一致。所以,一定要明确上级精神,总体上讲的什么,重点是什么,当前做什么,应注意些什么问题等,都要反复学习,紧紧把握。只有这样,才能为写出高质量的讲话稿打下基础。如何吃透上级精神呢?要注意准确归纳。因为上级文件、会议精神往往博大精深,要善于抓住中心,把握主题,突出重点,否则就会觉得句句都重要,难以取舍,不得要领。一方面不能照搬照抄,但同时对基本精神、关键论述等也必须适当学用。关键要掌握好一个“度”。我们可以从两方面入手:一是在起草文稿时,着力研究上级精神,深刻理解精神实质,把握政策准确全面,引用政策原汁原味,落实政策不折不扣,确保上级精神在文稿中得到切实体现。二是在文稿审核时,看其内容是否符合上级精神,所提措施办法是否与现行政策相悖、是否具有可操作性,做到贯彻上级精神全面不变形,体现上级政策规定具体不走样。

       (三)要准确领会领导意图

       起草领导讲话稿的最大特点就是“要我写”,而不是“我要写”,属于一种被动型写作。要想以己之笔写出领导的心中所想,变被动为主动,就必须把领导的意图吃透、弄准。常言道:“定位不准,累死三军”、“理定而辞畅”、“领会上头,摸清下头,两头一碰,才有写头”,能否领会好领导意图,是决定讲话稿写作成功与否的一个重要方面。我们必须把握领导思想,表现领导主张,体现领导要求。认真按照领导思路打磨文稿,做到领导的思考深入到什么层次,讲话稿就准确表达到什么层次;领导的指向触及到什么方位,讲话稿就准确跟进到什么方位;领导的要求具体到什么程度,讲话稿就准确反映到什么程度。

        ⒈要进一步明确讲话稿写作与领导意图的关系。讲话稿一般是授命写作,也就是“命题作文”。讲话稿成功与否,在很大程度上取决于领导的认可程度和满意程度。常言说:“三分匠人,七分主人”。受命于谁,文章思维和特征服从于谁,这是授命写作的一个重要原则。在这个基础上融会有关政策、精神和理论,在领导的意图上进行阐述发挥,这样的授命写作才能打得住。决不能固执已见,把自己的观点强加于领导,写进文稿之中。

        ⒉要明白领会领导意图主要途径。

        ⑴学习好党和国家的路线、方针、政策和法律、重要规划,了解每个时期突出强调的方针政策。这是因为领导意图从本质上讲是党、国家和人民意志的具体体现,因此要把握住这个方面就会把握住领导意图的总体。

        ⑵主动扑捉机会参加一些会议,了解一个时期上级领导拟安排的工作重点、原则、要求、措施,掌握领导层的活动意向和动态。领导的行政活动是领导意图的具体体现形式,了解了领导活动动态,有助于加深对领导意图的理解,同时有利于把领导意图具体化。

        ⑶积极参与领导参加的活动,与领导常谈论一些问题,了解领导者思考的热点问题。要掌握领导日常谈论的重要思路和观点,并对其连贯思索,这样对领导的思想情况会有系统、整体的理解。

        ⑷直接具体领受领导指示,最好是当面征询领导者对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施,对一些模糊问题要及时予以澄清。与其它文章写作相比,领导对自己将要作的讲话,有时会提出比较成熟的见解和构思,但更多的时候是只有要点,甚至连要点都没有。领导已有成熟见解和构思的,比较容易处理,只需毫不遗漏地将其记录下来并转化成顺畅的文字就可以了;对领导的要点式意图则要敢于将自己考虑到的、在拟稿中可能遇到的各种问题一次性提出来,请领导明确指示处理意见和办法,切忌在动笔之后再三番五次找领导问这问那;对连要点都没有的拟稿任务,文秘人员则要全面思考、深刻分析,及时请示领导,征求各方意见。切忌唯唯诺诺、不懂装懂,白白放弃了深入了解领导意图的良机。否则写出的文稿会作大的改动,甚至推倒重来。

        ⒊要熟悉领导者的领导习惯。领会好领导意图,还应熟悉领导者的思维方式、常用工作方法和讲话习惯。这里所要讲的并不是习惯的好坏问题,是讲话者自身一些特有的东西。讲话和报告类的文字材料,由于是领导者亲自讲,因而要根据个人的思维习惯、讲话习惯写作,使文稿与讲话者的特征基本吻合起来,以求达到更好的效果。要通过听、谈、议、读等渠道,从领导者讲话中了解个人的特点,然后再将这些特点反映到文稿中去。否则,文与人的习惯特征不统一,领导者和听众都会产生一种陌生感或不习惯的感觉,不会达到预期的效果。从另一个方面来讲,文稿特征与领导习惯相差太远而不被领导者看中和接受,也很难完成任务,对起草者的影响也不好。熟悉领导的思维和讲话习惯并不难,只要留心亲耳仔细听几次领导者脱稿讲话,就会熟悉基本特征,再琢磨分析一下,一般都会适应,其过程是可以缩短的。

       总之,讲话稿是表达领导思想、体现领导个性、展示领导风采的重要载体,领会领导意图对写好文稿至关重要。要不断“了解领导、适应领导、学习领导”。“了解领导”就要了解其理论素养、思想内涵、决策取向;“适应领导”就要适应其思维特征、性格特点、语言习惯;“学习领导”就要学习其领导艺术、道德品质、人格魅力,在讲话稿中充分体现领导特点,与领导风格充分对接。要把握好*个字:“知意图、看对象、分轻重”。知意图,就是对领导提出的重要观点、想法及近期在其他场合的讲话精神领会好,把领导还未想清楚、说明白的问题弄清楚,明确表述出来。并随藤摸瓜,完善领导意图,把领导暂尚未谈到、且又比较重要的问题补充到讲话中来;看对象,就是根据特定场合和特定的对象来设计讲话内容,使讲话紧扣会议的中心议题;分轻重,就是对一篇讲话的各个部分作深入分析,把应当突出的重点找出来,下大力气写深写透。

       (四)要大量搜集写作素材

       常言道:“巧妇难为无米之饮”。素材,是写作的基础,如同搞建筑必须有水泥钢筋、木石砖瓦等建筑材料一样。起草讲话决不可凭主观想象,而是要建立在充分素材的基础上,实际上是对素材的归纳、消化、加工和升华的过程。搜集素材有两个含义,一个是要有众多的文本材料,另一个就是平时多注意思考,进而形成有独特见解的观点群。

        ⒈注意平时收集分析材料。收集材料,就是掌握素材,包括综合情况、重要数据、生动事例及重要思想观点。“备料”一定要充裕。有人对收集材料觉得并不重要,不当回事,而在写作运用时却常常有了新的认识,感到它的使用价值了,后悔没有积累,再找时间来不及了,甚至无法找到。有时积累的一些材料可能平时用不上,但在关键时候能用上一个观点,一个事例,一句话,这个材料没有白白积累。因此积累时不可嫌多,运用时又不可能很多,这也许就是素材积累与使用之间的一个特点。收集材料途径有三:

       一是调查研究,取得第一手现实材料。特别是写“讲话稿”、“意见”、“规划”时特别需要这样的依据。通过调查取得的第一手材料往往具体生动,真实可靠,印象深,感受深。常言说,“涉浅水者得鱼虾,入深水者得蛟龙”,调查研究必须深入实际、深入群众、深入现场,沉下去,摸实情。要坚持实事求是的思想路线,不唯上,不唯书,坚持真理,不看风使舵,不随风倒,更不能带着各种框框去找材料,削足适履,歪曲事实。要客观地倾听,平等地讨论,适当地提问,注意点面情况的结合,对调查的材料要做必要的核实。

       二是广开材源,积累第二手材料。即收集一些与所写公文有关事物的变革情况,以便分析其发展变化,作出正确的分析判断,提出有见解的观点。报纸、文件、会议材料,信息、简报等与自己工作有关的材料等等,都可及时记下来,分门别类,积累起来,用时非常方便。

       三是有备无患,储备基础材料。积累一些与文稿写作有关的公文,包括法规、政策、文件、讲话、纪要等,甚至收集一些古今中外的精辟议论,作为形成文稿观点和进行综合分析的依据,或直接引证所用。

       调查、收集、积累材料有三忌。一忌凭兴趣出发,要从工作需要、贯彻执行党的方针政策的需要出发;如果凭兴趣出发,就可能片面、狭隘,甚至有意无意地歪曲了材料。二忌听风就是雨,道听途说,一知半解,凭想当然办事。三忌实用主义地调查收集材料。

       总之,调查积累材料,要靠勤看、勤问、勤想,一要广,二要实。要养成勤奋读书、阅报、看文件、记笔记和思考的好习惯,一些词语、成语要常读读、看看,对一些重要文件、讲话的关键段落要能够背诵。这样可使你的材料库和思想库应有尽有,样样俱全,头绪清晰,有备无患,用时才会信手拈来。人脑不怕用,就怕空。其记忆力的容量是无比巨大的,相当于全世界图书馆的信息储存总量,是数字计算机的***万倍。只要用心,积累大量的语言材料丝毫没有问题。

       大家都知道,省委办公厅对办公厅(室)中层以上干部提出的目标要求有三条:一是政策水平达到同级服务对象所要求的水平;二是政治理论水平达到同级党校讲师以上的水平;三是对全局情况了解和掌握程度达到同级综合部门的水平。要达到这个要求,不勤奋学习,不认真钻研,不积累大量的知识,那肯定是不行的。厚积才能薄发嘛。

       2.注重系统思索储蓄观点。好文章要有真知灼见,那就要在思想认识达到一定程度,形成观点群并有较强的逻辑线索之下才能形成。历史上的不朽名作,都是在相当的思想积累、生活积累、感性积累、观念积累之下,经过提练加工完成的。有些作家写了一两本好书再写不出新东西,也是积累不足或者耗尽的缘故。我们所讲的观点问题,实际上就是对客观事物的分析认识得出的结论,是在认识客观事物运动规律的前提下如何结合实际去有针对性地认识问题、揭示问题、解决问题的思路。

         (五)要认真细致地构思谋篇

         (六)要精益求精地反复修改

       文稿草就之后,须一丝不苟、字斟句酌地搞好修改。因为一遍写出的稿子往往来不及仔细推敲,难免有这样那样的毛病。不少问题是在修改中发现和订正的,不少内容是在修改中充实和完善的。即使起草时字斟句酌,也毕竟只是一时之功力,一人之智慧,仍要进行反复修改。只有反复推敲,精雕细刻,才能成为精品。正如古人所言:“玉不琢,不成器。”“文字频改,工夫自出”。修改一遍,就会有一次提高。

       好了,今天关于“领导发言稿怎么写”的话题就到这里了。希望大家通过我的介绍对“领导发言稿怎么写”有更全面、深入的认识,并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。