会议记录怎么写范文_会议记录怎么写范文模板

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       好久不见了各位，今天我想跟大家探讨一下关于“会议记录怎么写范文”的问题。如果你还不了解这方面的内容，那么这篇文章就是为你准备的，请跟我一起来探索一下。

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        部门会议记录范文篇六：宣传部会议记录

        时间:20__年_月_日(星期日)19:00-20:00

        地点:北区逸夫楼105教室

        出席和列席人员：13级部长级成员满一鹏、吴颖、仝苗，14级干事

        与会情况：应到:9人 实到:9人 请假:无 旷会：无 迟到：无 早退：无

        会议主持人：满一鹏

        会议记录:仝苗

        会议内容:

        一.14级 自我介绍 ，增进14级成员间的认识，消除陌生感。

        二.抽人背部门条例，再次强调部门纪律

        三.讨论学生会近期活动，让干事们做好技能培训的准备。

        四.对本次会议进行总结：

        1.强调纪律的重要性，要求各成员严格遵守部门和学生会的各项规章制度和纪律要求

        2.增强集体意识，增强集体荣誉感，不仅宣传部是我们的家，学生会更是我们的一个大家庭

        部门会议记录范文篇七：调研部会议记录

        会议时间：20__年_月_日17：15至18:05

        会议地点：校学生会办公室

        与会人员：主席团曾茜雯、调研部门

        缺席人员：无

        请假人员：范雨桐

        主持人：调研部部长

        记录人：冯文萱

        会议内容：

        1、学分制调研组：

        (1)定下了采访问题的大致方向。

        管理层意见：小组工作还是完成得比较让人满意的，同时部长提醒了助理以后每次会议都要带记录的笔记本。

        2、高校对比调研组：

        (1)制作好了时间推进表，定下了小组分工，以及 策划书 内容。

        管理层意见：第一，时间推进表制作时间花费太久，从10.20到10.23用了三天时间，下次应该缩短时间，提高效率;第二，小组内讨论不够热烈，缺少足够的积极性。

        3、舆情主题组：

        (1)做好了时间推进表与工作安排表。

        (2)小组已经完成了问题设计的部分，并且上交给管理层过目，完成了第一次修改。

        管理层意见：第一，小组做的工作十分细心，落实到了每一个人工作，时间推进表与工作安排表都完成的很好;第二，不足的是组员之间讨论的不够多，这可能会耽误工作进度，应提高讨论的主动性。

        4、招新调研组：

        (1)在10.22已经上交了初稿，并通过管理层审核并进行修改。

        (2)定下最终主题是新生对于招新热情度下降的调查以及寻求更好的解决办法与建议，并已经完成了策划分工。

        管理层意见：对小组的工作表示比较满意，并建议以后多在微信上进行头脑风暴，多些讨论会对工作的进行有更大的帮助。

        5、视频和节目组：

        (1)小组在10.20上交剧本，10.21时小组间进行了初稿的讨论，10.22定下演员，但未通过管理层的审核，所以要重新调整剧本内容。

        管理层意见：第一，小组成员应该及时告诉管理层自己的工作进度，并且多和与自己分配到相同任务的组员交流;第二，过了考察期，部分助理对于调研部的工作热情度和认真度下降，这是十分不好的，每个人都应该做好自己分内的事; 第三，建议助理们反思一下自己对于调研部的工作究竟是应付还是真正锻炼到了自己，有没有尽到自己应尽的义务。

        二、各小组下周工作安排

        1、学分制调研组：

        (1)10.28开始思考调查问卷的主体问题，10.29将问题总结并上交初稿。 工作要求：提高工作效率。

        2、高校对比调研组：

        (1)组员先各自完成自己负责部分，10.30汇总，11.1后开始小组讨论调研问卷的问题。

        工作要求：在微信上多些讨论，时间充足的话可以提前开始做问卷了。

        3、舆情主题组：

        (1)小组会将舆情报告1.0上传管理层进行修改，而后第二次批注下发后会进行面对面讨论，进行第二次修改，并计划在11.4上交初稿。

        工作要求：报告的修改需要成员积极讨论，尽快修改并上交报告。

        4、招新调研组：

        (1)设计问卷的问题，并等待管理层的审核。

        工作要求：问卷问题的设计可以多挖掘身边的主题。

        5、视频和节目组：

        (1)10.28上交节目剧本，等待管理层审核，并开始节目的筹备与排练。 工作要求：视频与节目两个工作要同时跟进。

        三、部门工作(公共任务)

        1.检查群邮件发的通讯录个人信息是否正确。

        工作要求：每一位助理要在10.27前检查完毕。

        2.填写群邮件发的调研部十月份月评考核问卷。

        工作要求：每一位助理要在10.29中午13：00前填写完毕并提交。

        3.校学生会调研部全体见面大会改在11.14-11.15。

        工作要求：全员参加。

        部门会议记录范文篇八：培训部会议记录

        会议时间：20__年_月_日18:00

        会议地点：C—102

        与会人员：培训部全体成员

        出勤情况：雷梦梵请假

        主讲人：培训部部长袁飘飘，副部长涂国妹

        记录人：陈明

        会议主题：本学期工作安排讨论与部长对干事的期望

        会议内容：

        一.本学期工作讨论

        1)针对第二部门的推出，询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作(本周日确定第二部门名单)

        2)针对上次开会时事讨论，干事发言近期所关注的时事

        二.本学期工作初步安排

        近期：周末舞会，国旗护卫队与培训部组织与老校区交流 四月初：各学院文化艺术节的开展，达人秀工作准备

        中旬：达人秀中赛(老校区进行决赛)

        将推选出副部长候选人

        五月初：学术科技节，安全文化宣传，五月红歌歌唱赛 (其中会不时掺杂其他活动，临时通知)

        五月底：与外校交流

        三.部长本学期对干事提出的期望

        韩显荣：工作保持认真风格，严谨，在部门交流起带头作用，活跃气氛

        李正杰：感受更多，收货更多

        万敏华：让想法成为现实

        刑梦珂：做好眼前，个人力量提升，争取独挡一面

        杨梅：想问题更有深度

        曾丽玲：保持细心与热情

        刘娟：保持干劲，活泼，影响更多人

        兰宜均：多发言

        卢芳迪：在文字方面更进一步

        陆梅：更活泼，多交流

        曾恒峰：用所学理论给我们启发

        部长总结：这学期的工作量多，会挺累，但收获也会更多

        部门会议记录范文篇九：各部门会议记录

        时间:20___年4月5日

        地点:公司会议室

        出席人:公司各部门主任

        主持人:___

        记录:___

        缺席人员：___

        会议主持人审阅签字

        一、主持人讲话:

        今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

        二、发言:

        技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如__公司,__公司的___系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件，我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

        资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如___中对于行政公文这一块就干脆忽略掉, 而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便.___是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

        市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。

        一、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于 元旦 投放市场。

        散会。

        主持人:(签名) 记录人:(签名)。

        部门会议记录范文篇十：办公例会会议记录

        时间：____年_月__日(周三)上午九点

        地点：____写字楼__楼会议室

        内容：办公例会

        主持人：__

        与会人员：__、___、___、___、___、__

        记录人：___

        内容摘要：

        本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开，现将会议主要内容纪要如下：

        一、办公室

        1.本周经过初试、复试，有4名应聘人员于 春节 前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。

        2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、 岗位职责 的初稿。

        3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、 标语 的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。

        4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。

        5.拟定保洁卫生标准。

        6.组织新员工集体培训。

        二、招商部

        1.招商部本周工作重心对____、__装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。

        2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。

        3.拟定____年度营销计划方案。

        4.编制部门____年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务 说明书 。

        三、策划部

        1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。定于_月__日、_月__日在__晚报刊登两期硬广和软文。

        2.完成__人事人才网知名企业设计，并与__人才网签订 广告 合同。

        3.本周完成__媒体资源分析报告，提报公司领导。

        4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。

        5.提报一期营销策略思路。

        6.配合人事部广告公司对接，协助审核企业文化墙和背板设计样稿。

        7.本周完成____网站的广告发布及具体执行。

        8、编制部门____年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。

        四、采购部

        1.考察___、____等市场，初步与___品牌管理部进行对接，并 拜访 ___服装城企划部经理。

        2.统计各类大宗商品品类极其代理 渠道 、合作方式、****，以及与我市场业态定位吻合的商品的终端集散市场地址或生产厂家，完善采购部数据库，目前已搜集品牌运营商资料31家，轻纺市场7家，搜集地板品牌资料44家、厨卫品牌资料68家、家具品牌资料25家。

        3.梳理采购部基本管理制度。

        4.完善采购部试题数据库。

        5.编制部门组织架构，确定部门职责、职权。

        6.编制部门20__年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。

        五、工程部

        1.本周六之前，拟定概念性开标方案规则，可由人事部联系新进员工__、___参与编制。

        2.《工程管理制度》已修订完成，由工程部经理联系总裁秘书将修缮稿本发给各股东单位参会人员，于1月20日之前收集反馈意见。

        3.围墙制作方案初步确定，主干道为广告墙，剩下的部分

        为砖墙，策划部配合，先期启动设计方案，造价部编制围墙总预算。

        4.就目前_地块大量优质土被盗现象，提请__区政府_区长开周协调例会时，解决此项问题。

        5.本周完成勘探单位资格预审工作。

        6.协助勘探院完成_地块地界定位工作。

        7.主动和概念性规划设计单位进行对接，了解阶段性进展，并及时解决反馈问题。

        8._月__日，参加_、_地块摘牌。

        9.本周进行桩基、土方、降水承建单位报名;_、_地块临水、临电施工单位报名;参与_、_地块承建单位招标文件编制及确立。

        10. 督促_、_地块供水、供电、排污。

        六、财务部

        配合__科技，完成财务信息化相关工作。

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公司会议纪要范文及格式7篇

        进行会议时，就需要我们进行记录，那么会议的纪要该怎么记录呢？下面是我为会议纪要 范文 和模板，欢迎参阅。

        会议纪要范文篇1

        时间：

        地点：

        参加人员：

        会议议题：

        纪要内容：

        本次例会由_________召集，_________主持，_________记录。

        整个会议共持续___小时，会议听取______汇报，研究讨论了______，部署了______工作，现纪要如下：

        决定事项如下：

        1._____________________________________________。

        2._____________________________________________。

        3._____________________________________________。

        4._____________________________________________。

        附：______例会重点任务指令

        _________

        ______年___月___日

        会议纪要范文篇2

        时间：20__ 年7月26日

        地点：公司办公楼二楼会议室

        主持：___

        参加人员：改制小组成员

        记录人：__

        会议内容：

        本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。

        一、会议首先通报原集团公司直属单位——__ 勘察设计院改制情况。会议认为，__ 勘察设计院从2003年开始进行改制，历时2年时间，于2005年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴__ 勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。

        二、会议决定加强公司内部管理。

        以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。

        三、会议决定进一步加大资产清理力度。

        要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求：

        1.会议责成财务部完成以下工作：

        (1)本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由__ 负责协调各部室间的清理工作。

        (2)提取坏帐准备金。

        (3)完善临建基础资料。

        (4)清理长期投资，完善相关手续。

        (5)未完施工进行清理。

        2.会议责成人力资源部完成以下工作：

        (1)进行待分配人员情况摸底。

        (2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。

        3.会议责成资产管理部完成以下工作：

        (1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一 报告 ”制度， 做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。

        (2)进一步进行房产清理。

        4.会议责成经营计划部完成以下工作：

        (1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。

        (2)清理应收款项。

        5.会议责成综合办公室完成以下工作：

        (1)清理办公设备、办公用品。

        (2)7月5日之前，清空西区车库。

        四、会议决定清理外埠项目银行帐户。

        外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。

        五、会议要求召开各类各层次人员座谈会，就改制工作征求广大职工建议和意见。

        会议纪要范文篇3

        20__ 年__ 月__ 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__ 年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__ 总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

        一、关于公司经济合同管理办法

        会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶 修理 、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范 企业管理 。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文

        二、关于职工因私借款规定

        会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

        三、关于公司资金管理办法

        会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障 安全生产 需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

        四、关于职工工资由银行代发事宜

        会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文

        五、关于公司机关11月份效益工资发放问题

        会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。

        会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。

        会议纪要范文篇4

        会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30

        会议地点：____ 酒店

        会议主持：z

        与会人员：zzzzzz

        会议主题： 年度第二次管理评审会议

        会议记录：z

        会议主要内容：

        本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。

        一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了 总结 ，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。

        二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。

        三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取 措施 ，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。

        四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。

        五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议：

        1、关于社区 文化 活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的 工作 ，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。

        2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。

        3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。

        4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

        5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。

        同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。

        六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。

        大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。

        七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。

        1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。

        2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。

        __ ___物业管理有限公司

        品质管理部

        年 月 日

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        公司会议纪要范文及格式1

        x月x日，总经理主持召开经理工作例会，听取8月份工作情况汇报，讨论安排了x月份主要工作。现纪要如下：

        一、主要工作安排

        (一)工程建设

        1、抓好再东延工程建设工作，优先启动新城大道东延工程建设;

        2、抓好污水处理厂工程建设工作，加快工程进度;

        3、抓好公园建设工作，努力建设精品工程;

        4、抓好城市污水收集优化工程建设工作，加快新城大道新增污水管网建设;

        5、抓好搬迁安置房建设工作，制定安置小区绿化配套方案;

        6、抓好城市重点供水主管网建设组织协调工作，尽快全面启动工程建设;

        7、抓好南湖公园概念性设计汇报工作，争取尽快立项。

        (二)土地经营

        1、抓好核心区土地收储方案履行人大决议程序工作，努力完成今年土地收储任务;

        2、抓好土地招商出让工作，积极筹集城建资金;

        3、抓好融资抵押用地办证工作，全面满足融资抵押条件;

        4、抓好重点项目用地办证工作，确保项目按时顺利推进。

        (三)融资理财

        1、抓好银行联络工作，重点抓好开行、农发行、中信银行、平安租赁公司等四家融资项目申报工作;

        2、抓好重点项目资金的保障工作，按程序拨付工程急需资金;

        3、抓好财务预决算管理工作，规范公司财务管理行为;

        4、抓好资金统筹调度工作，全力确保银行信誉。

        (四)水务保障

        1、抓好水源地保护区域搬迁工作，确保供水安全;

        2、抓好二水厂扩规改造方案优化设计工作，确保纳入明年城建资金计划;

        3、抓好化工园污水处理厂运行调试工作，及时有效处理工艺废水;

        4、抓好供水信访问题化解工作，全力为政府分忧解难。

        (五)公司管理

        1、抓好“四城同创”等中心工作，努力维护公司良好的社会形象;

        2、抓好党风廉政建设工作，严格执行上级各项廉政规定;

        3、抓好公司行为规范和行业服务细则实施情况的检查督办工作，严格绩效考核程序;

        4、抓好信访稳定工作，耐心争取施工单位对我们的.理解与支持;

        5、抓好公司对外宣传与联络工作，积极探索公司做强做大的新思路。

        二、主要活动安排

        1、x月上旬，请市主要领导拜访省重点金融部门;

        2、x月中旬，请市主要领导拜访xxxx公司领导;

        3、x月中旬，参加全国城投联会;

        4、x月下旬，召开重点工程建设现场督办会。

        三、工作要求

        1、紧跟形势，改进作风，切实履行服务职能。

        2、认清形势，廉洁奉公，严格防范腐败风险。

        3、正视困难，主动作为，努力寻求公司发展壮大的新思路。

        公司会议纪要范文及格式2

        应重庆市谢氏文化研究会第二届第二次会议关于尽快成立重庆谢氏企业家联谊会的要求，在重庆市谢氏文化研究会常务副会长谢邦先的召集下，于20xx年12月8号在重庆市永川区银坤集团会议室召开重庆谢氏企业家联谊会筹备会的预备会议。参会人员有:谢纯质、谢合义、谢邦先、谢世远、谢超、谢桂凡、谢方才、谢家田、谢应昌、谢应洪、谢应安、谢祥兴、谢祥华、谢家友、谢应均、谢小梅共计16人。会议主要内容是研究成立重庆谢氏企业家联谊会，目的是整合重庆市各区县的企业家资源，发起成立“重庆谢氏集团有限公司”，以经济实体的方式运作，其产生的效益作为重庆市谢氏文化研究的活动经费和投资人的部分收益。以此促进重庆谢氏宗亲联谊工作的顺利开展，增强谢氏家族的向心力和亲和力。

        一是参会人员进行了十分热烈的讨论，个个都为这次筹备工作献计献策，谢应昌宗亲在会上作了会议中心发言，谈了成立集团的重要性和必要性，谈了个人的认识和今后的打算，参会人员一致赞同成立集团公司。

        二是明确了筹备组招集人:由重庆市谢氏文化研究会常务副会长谢邦先负责招集联络。

        筹备组组长:谢应昌(重庆市银坤集团董事长)

        筹备副组长:谢家田(重庆旭日集团董事长)、谢方才(重庆市荣昌大松树煤业有限公司董事长)。

        三是明确了“重庆谢氏集团有限公司”第一次筹备会在20xx年春季于重庆市区召开，会议经费由谢应昌、谢家田和谢方才三位企业董事长承担。

        四是重庆谢氏企业家应具备的条件:

        1、经工商注册认定的有限责任公司(如煤矿、建筑、宾馆、酒店、医疗、商贸、IT等)，相关证照齐全，并是企业的主要负责人;

        2、有一定经济实力，热心谢氏宗亲事业;

        3、愿意为谢氏文化研究和宗亲事业做奉献。

        本次筹备会议的精神就是要集中重庆市各区县的谢氏企业家，以企业化运作的方式，为重庆谢氏经济发展、文化繁荣、家族振兴提供支持与帮助，为重庆谢氏的宗亲联络、协调发展提供一个高效的合作平台。

        根据会议纪要精神，由秘书处整理了企业家信息收集表单。请各分会遵照相关要求，上报各区县企业家信息。表格内容如下:

        区县名称

        企业家姓名

        公司名称

        所在行业

        联系电话

        通讯地址

        在上报电子信息的同时，需要提供相关证照的复印件(可以为电子版)。以上内容要求20xx年2月28日前上报。

        公司会议纪要范文及格式3

        xxx年四月二十九日，在公司会议室召开建筑安全施工安全例会，会议由副总经理宋浩主持，总经理段刚到会并发表讲话，各工地负责人、关键人员及公司主要人员参加了会议。本次会议的主要内容有：

        一、 各施工工地作息时间改变。由于天气越来越热，公司为工

        人增加了午休时间，具体各工地可以按照公司下发的时间表，根据工地的实际情况，合理的调整工人的作息时间表。

        二、 安全、工程质量及工程进度问题。

        （一）1、涉及安全的主要问题是配电箱问题。公司要求，各工地要把配电箱、搅拌机、木工棚等设施根据行业有关规定，做好防雨防砸工作，要确保做到“二级配电三级保护”。从明天起，公司电工开始去各工地检查触电保护器，确保触电保护器的质量及安全使用，另外，各工地负责人也要不定期的`检查触电保护器，及时发现问题，及时解决问题，确保用电安全。

        2、脚手架及安全网等施工设施进度要超过施工高度，必须保证施工安全。

        3、各工地下脚料、钉子等物品要及时清理，严禁乱扔、乱放，以防发生意外，另外下脚料能用的尽量用上，严禁浪费，各工地负责人加强工地现场管理。

        4、塔吊修理时，必须让修理人员佩戴安全带，以防发生意外。

        5、各工地工人必须戴安全帽，如有不戴者，各工地负责人要实行罚款处理。

        （二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各工地尽量使用工序交接制度，责任到工序，防止扯皮现象，提高工程质量。工地负责人通过班前班后会和日常管理加强工程的质量管理。

        （三）工程进度。公司要求各工地必须按照合同的要求，在保证工程质量的基础上抓紧工期，加快进度，确保工程按期保质保量的完成。这个问题主要突出在鲁明花园，希望工地负责人能引起重视，抓紧解决。

        四、材料。各工地缺的材料，工地负责人要尽早上报公司，禁止各工地承包方直接向公司要材料，必须经工地负责人和材料保管员签字后方可进材料。另外各工地尽量相互调整使用材料，工地暂时用不上的材料可以运送到别的急需的工地先用，尽量减少公司对材料的不必要的开支，减少浪费。用不到的物料要及时运回公司，由公司统一存放和处理。

        五、设备。公司统一调配设备，加大设备的利用效率，设备损坏的要及时运回公司维修。公司会最大限度的保证各工地能及时的个换损坏的设备，降低浪费工期的可能性。另外各工地用不到的，多的设备要及时运回公司，以便于公司及时保养和维护。

        五、公司下放权利到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的权利，对不听指挥和领导的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。

        六、从现在起，公司从长山工地开始，树立安全文明工地，公司要求工地从脚手架开始，一切按照安全文明工地的标准施工，把长山工地做成样板工程。下一步，公司要求大小工程，都要按照长山工地的要求去施工。通过建设安全文明工地，提高公司的知名度和信誉度以及在社会上的影响力。而且公司要在今年下半年至明年期间，争取成立为集团公司，明年公司还要晋升二级资质，希望大家要尽快转变思想，努力学习技术，提高管理水平，踏实实干，争取把公司做大做强。

        公司会议纪要范文及格式4

        会议时间：20xx年xx月xx日16:00-17:30

        会议地点：公司二层总经理办公室

        参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

        会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

        会议内容：

        20xx年xx月xx日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

        一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

        1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

        2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

        二、公司明年完善的地方

        1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

        2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。

        3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

        4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

        5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。

        6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。

        7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。

        三、这次的意义

        这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给x年的工作提出更高的要求。

        20xx年xx月xx日

        主题词：危机感工作态度完善团队精神成本

        呈报：x总经理

        主送：x经理

        抄送：各部门负责人

        公司会议纪要范文及格式5

        时间：xx年10月11日下午

        地点：xx分公司小会议室

        参加人员：xxxx

        记录人：xx

        陈xx经理主持召开综合部部门会议并对部门工作进行了部署。会议讨论及议定的主要事项纪要如下：

        一、统一思想、团结一致，争创综合部工作新面貌

        1、今年，综合部人员变动大，各位员工要以新活力、新思想、新作风克服工作中的困难和问题；

        2、综合部工作要求：

        （1）综合部出品、必出精品；

        （2）综合部干事，一个人都不能少；综合部干事，少了谁都一样；

        （3）牢牢树立大局意识、精品意识和服务意识。

        3、综合部干事风格：快、准、精；

        4、从明年开始，对违反劳动纪律、不按时完成工作、工作错误及质量低下的情况零容忍。

        二、业务学习

        1、南璇主讲——《低值易耗品管理》，要求做到：

        （1）做表格记录低值易耗品出库情况，与入库表格相对应；

        （2）根据经验提前储备耗材、单据等物品，确保业务部门的使用；

        （3）年末统计全年低值易耗品使用费用及各单项使用量。

        2、xx主讲——《车辆管理实施细则》，将进一步召开专项会议，落实实施细则。

        三、岗位工作调整

        1、xx、南璇10月31日前完成会计、业务档案管理的交接工作；

        2、xx负责完成每年的工会工作计划和 工作总结 ；

        3、xx负责租赁房产的收租工作；

        4、陈xx负责餐卡充值及门禁卡办理工作。

        四、近期工作重点

        1、月底开展“一本好书推荐会”活动，各员工需提前做好准备；

        2、建立备份制度；

        3、各岗位梳理工作流程，年底前完成；

        4、月底邀请中行专家讲课，内容：如何防范票据风险。

        公司会议纪要范文及格式6

        20xx年12月20日召开班子会，专题研究调整职工工资问题。参会人员：王学亭、王景泉、宁传林、李建新、王海花、吕全亭，经反复讨论，研究决定：

        一、基本工资：

        1、普增100元/月;

        2、制度考核工资(制度以公司备案为准)增100元/月。

        调整后基本工资：800元+100元(制度考核工资)。

        二、未参保职工：

        在执行正常工资的基础上，从20xx年算起，工作每满一年(全年出勤达到300天，公司统一放假除外)再增加1200元/年，两年后增加到2400元/年封顶，长期执行，由公司凭考勤支付，年底兑现。年初未参保人员和新增人员必须到公司备案批准后录用。

        三、退休返聘人员：

        在执行正常工资的基础上，从20xx年起执行1200元/年(全年出勤达到300天，公司统一放假除外)，长期执行，由公司凭考勤支付，年底兑现。

        年初退休返聘人员和新增退休返聘人员必须到公司备案批准后录用。

        四、职务补贴：

        公司正、副职均增200元/月，中层增50元/月。取消电话费补贴，电话费由各部门解决。

        调整后职务补贴：正职600元，副职500元，中层200元。

        五、董事长：

        公司会议纪要范文及格式7

        会议时间：

        会议地点：

        会议议题：

        会议主持：

        参会人员：

        会议记录：

        根据会议议程，首先由销售部各成员对现阶段自己负责的主要工作进行了总结汇报，随后，X总对上述汇报进行了点评，并就销售部近期的蓄客、宣传活动策划以及部门内部管理提出了明确要求。

        会议纪要如下：

        一、明晰销售目标，按月分解年度指标，加大执行力度会议指出，今年的年度销售目标是1.2亿，销售部团队应统一明确这一目标，并紧紧围绕该目标开展各项工作。会议强调，销售部要进一步分解指标，做到指标到人，严格考核。每个人要在明晰销售指标的基础上，针对性的按月分解工作，按节点完成，做到心中有数。

        二、分析客户信息，把握宣传方向，拓展蓄客渠道会议指出，现阶段的策划、宣传工作的成功与否直接决定了项目在开盘后能否一炮打响，是后期销售成功的关键。聚焦客户分析、聚焦拓客技巧，聚焦活动推广，从而实现蓄客渠道拓展，蓄客量明显增加。

        1、精准客户地图绘制，高效定位客户群体会议强调，要对目前已积累的意向客户，对其所处区位、行业、居住区、购房原因、活动流线等进行详细分析，绘成客户地图。使客户地图与项目定位相匹配，为项目后续开发及营销工作提供重要的决策依据和客户支撑。因此，策划专员要提高客户地图的编制能力，将客户地图做深、做细、做透，实现精准制导。

        2、深化客户资料分析，加强竞品楼盘考察及资料收集会议指出，知己知彼，方能百战不殆。经纪人要通过案场接待时的有效沟通对现有客户进行细致分析，区分重点客户及一般意向客户，确定分类标准。此外，要积极主动外出收集竞品楼盘成交信息，时刻关注竞品楼盘的宣传活动及其取得的效果，并形成报告。

        3、制定月度活动主题，相应增加外拓活动会议强调，策划要先行。提前制定每月活动主题，以便经纪人围绕这一主题开展相应的call客、巡展、截客、派单等一系列外拓活动。通过外拓活动，提高客户来访来电量，增加与老客户之间的互动。同时，领导指出，对每一次的外拓活动都要有详细的计划，精心准备，有的放矢，从而提高外拓的能效。

        4、准确把握宣传方向，充分利用电商资源会议指出，现在是一个网络时代，房地产销售也需要线上、线下的宣传、推广。而房产电商就是在互联网高速普及的大环境下出现的一种房地产经纪代理机构的全新盈利模式，因此现阶段要充分利用这一有利资源，加大电商考察力度，增加电商洽谈量，多家比较，择优录用。另外，与电商合作，要注意按照项目实际需求设定合作周期，谈定合作细节。

        三、加强部门内部管理，完善 规章制度 ，提高团队协作力会议指出，现阶段人员已基本到位，销售部营销总监及销售经理要加强部门内部管理，保证内部工作及流程最高效地实现规范化、制度化。

        会议强调，销售部是一个新团队，部分员工并没有相关的工作经验，现阶段，完善部门相关规章制度以及提高经纪人团队综合素质是部门重点工作。努力提升经纪人的沟通能力、客户接待能力和甄别能力，建立标准的营销工作模型。会议最后X总强调，全员要进入开盘在即状态，要有紧迫感，打起十二分精神，围绕项目开盘开展各项工作，加快工作节奏，理顺工作流程，为项目开盘一炮打响奠定坚实的基础。

会议纪要范文怎么写

       会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。下面是我为你带来的公司例会会议记录范文，欢迎参阅。

        公司例会会议记录范文1

       20**年*月*日下午16：30，工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会，程xx、黄xx参加会议。会议除了对上周工作进行总结，对下周工作情况进行安排，还对工程部的工作纪律进行强调。现纪要如下：

       一、上周工作情况

       1、完成9#楼土方开挖，基槽验收工作;

       2、完成9#楼垫层及基础承台;

       3、完成9#楼基础短柱及一层梁;

       4、完成9#楼的临边障碍清理;

       5、落实监理公司进场;

       6、完成市自来水主管道开口。

       二、下周工作计划

       1、9#楼一层模板、钢筋混凝土浇筑完成;

       2、协助成本部桩基单位的招标工作;

       3、要求监理公司对工程质、进度的严格把关;

       4.要求施工单位尽快提供一期工程现场总平面图及售楼部的施工组织设计;

       5、组织召开下周监理例会;

       三、部门人员工作情况

       上周黄俊媛资料员对自身工作职责有所进步，程善远土建工程师对现场管理工作做到严格要求，同时要外内业资料要及时传交给资料员保管，严格制定资料的领用手续。望今后工程部职员对以后工作参照公司给我们制定岗位职责去执行。 四、大家表示一定要多学习，多钻研业务知识，以适应公司的要求，努力完成各自的本职工作，

       主题词：部门 例会 会议纪要 抄送：公司领导。 发：与会人员。

       ****有限公司工程部

       20**年*月*日印发

       存档： 1 份 共印 1 份

        公司例会会议记录范文2

       会议时间：xxxx年xx月xx日下午xx时

       会议地点：办公室

       主持人: xxx

       参加人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

       会议记录：xxx

       会议内容：

       本次周例会明确了个人工作职责，孵化基地专案进展情况及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

       现将会议纪要如下：

       一、 薛经理发言

       1、明确工作职责工作重点放在孵化基地：

       xxx：工程施工总负责，以工地施工细节把控，专案总体进度安排及总包、监理、一二号楼分包单位协调配合为主。

       xxx：公司技术支撑，与设计院赵工就专案相关变更进行沟通协调及跟进，施工现场材料装置下单及跟进，专案技术难关的攻克，专案相关装置招投标事宜的跟进，其他专案技术方案的起草及与上海公司的协调配合。

       xxx：后勤管理，工地支撑、协助与售后，材料采购。

       xxx：财务本职工作之外，负责办公室工作及人事考勤执行。

       xxx、xxx、xxx：近期内加强自我修养，养成良好的学习习惯与工作态度，具体分工待定。

       xxx：公司负责人，负责专案开发、跟进，公司外围事务协调、处理，专案业主、管理公司沟通协调，每周三召集公司例会并主持。

       2、 工作制度

       1夏季上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00。

       2每月考勤26日，每月允许2次请假机会，2次以上按日扣除当日工资，10日以上扣除当月工资，加班按法定假日工资标准执行。

       3办公室卫生实行办公室负责制，各自办公室卫生由本人负责，公共区域卫生排定值日表严格执行。

       4上班期间严禁玩游戏，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

       5上班期间穿戴整齐，不得坦胸露背，穿拖鞋进出办公室，影响公司整体形象，发现一次罚款50元，由当月工资中扣除。

       6 每周三上午8：30分召开例会，不得无故缺席。

       7 近期内无特殊情况，车辆优先保证工程施工需求。

       8 以上考勤、工作制度由办公室负责，严格执行。

       二、x总发言

       1、要求孵化基地x月之前竣工并具备验收条件，初步按该时间节点落实执行。

       2、要求公司各部门相关人员，团结一致，相互配合，大家是一个整体，劲往一处使，圆满完成孵化基地建设施工任务。

       3、对于会议中提出的各项工作制度严格执行。

       三、x总发言

       1、进行会议总结，感言前一段时间公司整体环境较乱，对薛经理提出口头批评，希望期调整工作状态，在前的一年里作出成绩。

       2、对公司新进员工提出寄语希望，让大家沉下心来学习一些实际的工作经验，不要好高骛远。

       3、对公司前景进行展望，希望公司在未来能破浪前行。

       四、x经理宣布会议结束。

       会议纪要整理：xxx

       xxxx年xx月xx日

        公司例会会议记录范文3

       会议名称：xxxx年xx月第一次行政部门例会

       会议时间：xxxx年xx月xx日10：00—11：30

       地 点：办公区x号会议室

       主 持：xxx

       与会人员：xxx

       会议记录整理：xx

       行政人事部于xxxx年xx月xx日在xx号会议室召开xx月份第一次部门例会。会议中xxx 就近期各模组工作进行指导，并对xxx 巡查工作 中出现的问题内容进行安排部署。

       一、各模组工作汇报

       一行政前台：

       1办公区灭火器6 把申购已报仓库审批，计划于xx月xx日前到位;

       2确定地上车位5 个位置及所需费用，计划于xx月xx日前 到位;

       3xx月快递、机票、车辆费用分析报表于xx月xx日前完成并 提报至部门负责人。

       二档案模组：

       1下半年重点工作是整理一期桩基与主体工程竣工资料。计划于本月内完成1#、2#、3#竣工资料整理工作共135 卷;

       2员工档案整理工作已与集团胡清华主任沟通，因前期存在重件，无需再行整理。

       三后勤模组：

       1后勤模组所有费用类报表于xx 月xx日前提交;

       210 月专案住宿人员花名册整改工作按照集团要求进行整改，于xx月xx日前提交。此项例行工作今后于每月xx日前提交;

       3与食堂粮油供应商签订合同，并于xx月xx日前对其他粮油 供应商进行考察、核价，增加1 家供应商备选;

       4员工宿舍资产编号工作于xx月xx日前完成;

       5员工宿舍卫生间照明装置维修于xx月xx日前完成;

       6将食堂食材市场价格调查表的完成以及宿舍卫生检查结果通 报作为例行工作，于每月二、四周按时完成。

       四企业文化模组：

       1xxx 互助会个案资料已完成收集，目前流程正在审批中;

       2第二、三季度员工生日活动礼品已选定，xx日前完成采购工作;

       3本月中旬完成《xxx》组稿工作;

       4近期内确定圣诞活动现场布置及礼物选购方案;

       511 月底完成年终晚会场地确定、活动方案制定及分工。

       五资讯模组：

       1音响装置购买及安装的3 种方案已由冯顺文制定，本周内选 定方案并完成申购;

       2办公区房屋租赁发票跟进，需在本月20日前完成。

       六招聘及劳资模组：

       本周内完成社保、公积金相关业务办理及工资核算工作。

       七培训模组：

       1xxx;

       2xxx。

       二、xxx 主管对行政模组工作补充

       1xxx;

       2xxx;

       3xxx;

       4xxx;

       5由 xxx 负责针对各部门文职人员进行公文分类及提交流程培训。

       6xxx;

       7xxx;

       8xxx。

       三、xx 对人事模组近期工作内容进行补充

       一计划本月内完成以下岗位招聘：xxx1 名、xx1 名、给排水工

       二计划本月xx;

       三计划本月内完成xxx;

       四计划本月内完成xxx;

       五计划于本月内完成xxx;

       六尽快完成xxx。

       七于xx月xx日至xx月xx日进行的xxx;

       八近期有x名新员工xxx。

       三、xxx 提出近期工作中存在问题及需改进事项

       一xxxxxx;

       二xxx;

       三xxx;

       四xxx;

       五xxx;

       xxxx年xx月x日

       抄呈：xxx

医院物业会议记录范文内容怎么写

        会议纪要范文怎么写7篇

        会议纪要范文怎么写如何写?会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。下面是我整理的关于会议纪要范文怎么写，欢迎阅读!

       

会议纪要范文怎么写篇1

        会议名称:__公司工会文员会工作会议

        时间:20__年__月__日上午

        地点:公司三楼会议室

        主持人:__

        参加人员:__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__

        主要资料:

        会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的__年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

        会议讨论了__年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

        三件事指的是:__服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。

        两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。

        再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求:

        1.按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

        2.制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。

        3.做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情景(包括通知、实施办法、结果、等)要及时保存，并交到__处统一归档。

        4.准备成立__公司女工委员会，由__拟稿。

        会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

        此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。

会议纪要范文怎么写篇2

        __市人民政府于__年__月__日举行__届市政府第二十二次常务会议。

        出席会议的有：__

        __主持会议。

        现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下：

        一、研究《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》（送审稿）和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》（送审稿）有关问题

        会议听取了__起草《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》（送审稿）和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》（送审稿）的情景汇报，并进行了认真讨论。

        会议指出，深化“亩均论英雄”改革是贯彻高质量发展要求的具体举措，是经济领域的一场效能革命。各级各部门要牢牢把握实施意见出台契机，坚持评用结合，用好政策工具，有力推动产业结构调整和经济动能转换。在企业评价方面，要坚持统分结合，聚焦工业领域，探索服务业领域，突出产业集聚区、经济开发区和园区等重点区域，不断完善分类评价机制。在政策应用方面，要落实区、县（市）主体职责，综合利用土地、能耗、信贷等政策手段，优化激励与约束机制，加强政策宣传与引导，确保“亩均论英雄”改革取得更明显实效。

        会议指出，集成电路产业是国民经济和社会发展的战略性、基础性和先导性产业，是培育发展新兴产业、推动信息化和工业化深度融合的核心与基础。近年来，__信息产业发展势头良好，下一步要立足优势、久久为功，把支持鼓励集成电路产业发展摆在更加突出位置，重点发展集成电路设计业，有效推进设计与制造相结合。要聚焦__科技城等重点区域，引进培育一批具有核心竞争力的龙头企业，强化产业集聚效应。要支持高等院校相关领域学科建设和人才培养，打好产业转型升级“组合拳”，推动我市数字经济在深度技术、底层技术创新方面取得更大突破，让__这棵大树“根深叶茂”。

        会议原则同意《关于深化“亩均论英雄”改革的实施意见》（送审稿）和《关于进一步鼓励集成电路产业加快发展的专项政策》（送审稿），要求__根据会议精神修改完善后，按程序出台。

        二、听取__区、__区传统产业改造提升试点方案情景汇报

        会议听取了__区、__区传统产业改造提升试点方案情景汇报，并进行了认真讨论。

        会议指出，近年来__、__两地推进传统产业改造提升思想重视、思路清晰、成效明显，为加快区域新旧动能转换、推动经济高质量发展奠定了坚实基础。下一步，__要顺应化纤制造业发展规律，着力推进企业兼并重组，强化产业链纵向整合，优化产业结构布局，打造总部经济集聚区、研发创新基地和制造示范工厂，全面构筑产业发展新优势。__要按照“腾退与传承并举”的思路，落实“一年破题、三年变样、五年见效”推进计划，坚持破立并举，深耕造纸文化，进一步提升产品档次和企业竞争力，加快建成传统制造业改造提升省级示范区。

        会议原则同意__区、__区关于传统产业改造提升试点方案的情景汇报，要求市各有关部门大力支持、加强指导，共同推动两地试点任务圆满完成。

        三、研究《关于调整完善市区户口迁移政策的意见》（送审稿）有关问题

        会议听取了__局关于调整完善市区户口迁移政策有关问题的情景汇报，并进行了认真讨论。

        会议原则同意《关于调整完善市区户口迁移政策的意见》（送审稿），要求__局根据会议意见把握舆论导向，并按有关程序出台。

        四、研究__集团和__药业原址土壤修复有关问题

        会议听取了__、__集团关于__集团和__药业原址土壤修复有关问题的情景汇报，并进行了认真讨论。

        会议原则同意__、__集团关于__集团和__药业原址土壤修复有关问题的情景汇报，要求__、__集团根据会议意见妥善推进后续工作。

        五、研究__学院申请转设为公办普通高校有关问题

        会议听取了__局关于__学院申请转设为__普通高校有关问题的情景汇报，并进行了认真讨论。

        会议指出，__学院转设__普通高校，贴合高教强省和教育现代化战略，贴合地方经济社会发展的需要和学校发展实际，__市将进取落实省委常委会议精神，对此予以支持、进取推进。会议强调，转设后的__学院是一所省管市属、__全力支持的__普通高等学校。要按照教育部有关规定，加快转设申报工作，确保“__学院”校名不变、__继续发挥主体作用不变。__学院要以此为契机，树立更高目标、更强信心，不断提升综合办学实力和水平，加快高质量发展。市政府将支持保障城市学院未来发展，推动学院早日建成具有鲜明特色的全国一流应用型大学，为__经济社会发展做出更大贡献。

        会议原则同意__局关于__学院申请__普通高校有关问题的情景汇报，要求__局、__局及市相关部门根据会议意见，会同__、__集团就股权问题、市校合作战略等问题作进一步研究。

        六、研究__年度行政奖励计划有关问题

        会议听取了__局关于__年度行政奖励计划有关问题的情景汇报，并进行了认真讨论。

        会议原则同意《__年度行政奖励计划》（送审稿），强调行政奖励要坚持“围绕中心、服务大局、注重实效、从严掌握”原则，体现严肃性，要求市人力社保局会同市有关部门，按照相关规定抓好落实。

        七、研究市政府月度重点工作

        围绕__月份重点工作完成情景和__月份工作安排，会议进行了通报交流和讨论研究。

        （一）全力确保经济健康快速发展。认真筹备召开市政府半年度经济形势分析会，深入研判国内外经济形势，采取加快政府性投资项目建设等工作举措，确保完成年度目标任务。一是突出项目招引。各地要继续按照市县长项目工程要求，盯牢一批大项目、好项目，加强协同配合，争取尽快落地。进一步加强项目储备，经过重大项目集中开工仪式等形式，组织开工、争取竣工一批大项目。二是加快经济转型。全面深化“亩均论英雄”改革，进取布局发展战略产业，着力发展生物医药、集成电路等新兴产业，深入创立“中国制造2025”国家级示范区，加快化工、造纸等传统产业转型升级。三是夯实创新平台。进一步加大__等大平台建设力度，加快__、__等“__”建设，进取培育独角兽企业和高新技术企业，全面提升创新发展水平。

        （二）持续打好三大攻坚战。一是进取防范化解重大风险。针对近期互联网理财平台事件频发情景，深入推进互联网金融专项整治，加大金融监管和监测预警力度，妥善处置金融风险，进一步引导互联网金融规范发展。二是加大精准脱贫工作力度。细化帮扶计划，深化产业合作，精准实施资金、项目、人力等扶贫措施，助推对口帮扶和协作地区尽快打赢精准脱贫攻坚战。三是全面落实污染防治。对标国家文件要求，强化主体职责，全面开展空气污染、水污染、土壤污染等防治行动和农村人居环境整治行动，坚决落实__整改要求，加快建设环境基础设施，确保污染防治工作走在全省前列。

        （三）进一步深化重点改革。一是加快数字政府建设。加快推进数据共享、流程再造和数据体系构架，继续深化城市__建设，进一步提升政府治理本事。二是深入推进“__”改革。坚持换位思考，以群众获得感为最终检验标准，有效提高网上可办事项比例。坚持不懈打造“__之城”，加快工程建设项目审批制度改革试点，切实提升项目审批效率。三是稳步深化国企改革。进取探索创新，推进国企混合制纵深改革，推动国有资本向关键领域和优势产业集聚，进一步增强国企的活力和竞争力。

        （四）加快推进“3+2”行动。一是全面实施交通基础设施建设。加快推进__、__等项目前期工作，为开工建设奠定坚实基础。加快__、__等项目建设，确保施工安全。二是切实加快环境基础设施建设。进一步统一思想，稳妥推进__环境能源项目开工建设，加快落实__综合体等项目布局，有效提升垃圾处置本事。三是扎实推进__基础设施建设。紧盯场馆设施开工建设节点目标，加强工作衔接，优化规划设计，细化建设工期计划，把办会理念和高标准高质量要求贯穿到项目建设全过程。四是深入开展城中村改造和小城镇环境综合整治。增强职责感和紧迫感，进一步加快工作节奏，集中力量重点攻坚，推动城中村改造和小城镇环境综合整治顺利进行。加快安置房及配套设施建设，细致做好临时过渡安置，确保拆迁群众生活平稳有序。

        （五）合力办好民生实事。一是加快进度。紧盯时间节点，对进度滞后的项目加强研究，提出切实可行的推进措施。对四好农村路和学后托管等事宜，抓紧部署实施。二是追求品质。在确保如期完成民生实事项目各项具体工作任务的基础上，坚持品质为上，高标准高质量办好民生实事。三是加强宣传。加大宣传力度，让群众及时了解进展情景，发动他们进取参与、献言献策，真正把民生实事办到群众心坎上。

        （六）坚决抓好安全生产和社会稳定。一是完善安全管理。以创立国家安全发展示范城市为契机，进一步强化工矿企业、交通运输等行业和轨道交通等重大工程安全监管。以出租房、高层建筑、山林防火为重点，加强消防安全管理。广泛开展安全知识教育，确保暑期学生人身安全。二是有效应对自然灾害。严格执行应急值守等工作制度，进一步加强对台风、高温等极端天气的预警预报，认真做好各项应急预案和防灾准备，保障人民群众生命财产安全。三是切实保障群众生活。认真抓好高温季节市民群众的供水、用电保障和食品安全、卫生防疫等工作，重点做好低收入群体、外来务工人员的走访慰问和防暑降温工作，确保市民群众生活有序。四是认真抓好信访维稳。继续做好群众来信来访接待，认真落实重点区域、重点项目、重点对象维稳工作，确保不发生重大群体性的事件。密切关注互联网金融、房地产市场、招生等舆情热点，强化舆情引导，确保社会舆情态势平稳。

        请假：__、__

        列席：__、__

会议纪要范文怎么写篇3

        地点：H市__饮料公司第一会议室

        主持人：H市中小企业管理局副局长沈__

        参加单位：H市中小企业管理局、市经委、财政局、税务局、H市第一食品集团公司、H市__饮料公司等有关部门负责人

        会议对H市第一食品集团公司兼并__饮料公司的财务处理及有关政策问题进行了充分讨论，提出以下处理意见，特此纪要。

        1.关于兼并后的并账依据、时间及财务处理问题

        鉴于原__饮料公司因被兼并，其法人资格自行消失，在财务上需要并账。并账依据，示意交接之日（即20__年12月20日）的“资产负债表”中经市财政局和市第一食品集团公司核定的余额。

        （1）资不抵债部分。由市财政局和市第一食品集团公司在核定利润指标时，减少部分数额。__饮料公司弥补该部分亏损减少的利润，市财政局视同承包基数的完成。

        （2）20__年12月20日正式兼并后，为使被兼并企业能够进行正常生产，所投入的生产经营设施维修费用，20__年12月底前转入市第一食品集团公司产品生产成本中。

        2.原__饮料公司所欠产品增值税问题截至20__年12月末，原企业所欠产品增值税，写出申请免缴报告，呈请有关领导批准后，由市税务局给予免税处理。

        3.其他方面的问题

        （1）为核定交接时的原企业资产与负债，责成由财政局、兼并涉及的两家企业，在近期内共同完成20__年12月末的原企业的资产负债表的编制审定工作。

        （2）其他未尽事宜，如有必要，可及时研究解决，保障兼并工作的顺利开展。

        H市__饮料公司（公章）

        20__年x月x日?

会议纪要范文怎么写篇4

        会议时间：x年__月__日16:00-17:30

        会议地点：公司二层总经理办公室

        参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工

        会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理

        会议内容：

        x年__月__日，总经理和副总经理，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见：

        一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况

        1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。

        2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。

        二、公司明年完善的地方

        1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。

        2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。

        3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。

        4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。

        5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。

        6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。

        7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。

        三、这次的意义

        这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给x年的工作提出更高的要求。

        x年__月__日

        主题词： 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本

        呈 报：x总经理

        主 送：x经理

        抄 送：各部门负责人

会议纪要范文怎么写篇5

        3月9日，我局矛盾纠纷排查工作动员会议在局长室召开，全体干部参加了本次会议。局长在会上讲了三点意见，强调了“五个重”。一是总结去年的综治工作，既要肯定成绩，更要多看问题。去年，全局工作人员没有发生过一起违法违纪事件，无发生失盗失窃和火灾事故，保持平稳的工作局势，今年，各单位要对照标准，对照责任书好好查一查，按人、物两条线多去找，找找什么地方还容易出事，找找还存在着什么问题，还有哪些工作要加强。二是确保平安稳定，今年任务更重。稳定压倒一切，确保稳定是第一责任。单位如果不稳定，没法干事，国家不稳定，没法发展，平安稳定是安居乐业的基础。今年保平安、促和谐、保稳定的要求，任务非常重，我们每个单位、每个人都要做好自己的事，做好综治工作，做到“人保平安，物不受损”。三是争取综治先进，是我们年度工作的重要目标。为了实现今年的综治工作目标，她强调了“五个重”:一是重在领导重视。二是重在群治群防。三是重在工作过细。四是重在防患于未然。五是重在廉政建设。

        部署了我局x年综治工作。一是突出中心，抓重点。即:围绕保增长，积极创建平安和谐环境;服务保民生，以人为本维护群众利益;促进保稳定，全面完善综治防控体系。二是强化措施，明目标。主要是抓好以下六个方面的工作:1、开展矛盾纠纷调处，维护人事系统持续稳定;2、加大宣传力度，增强政策法规意识;3、强化职能服务，促进人事人才工作;4、加强基层基础建设，做好平安和谐创建工作;5、坚持齐抓共管机制，健全综治领导责任体系;6、坚持正确舆论导向，做好综治宣传教育工作。

会议纪要范文怎么写篇6

        部署20__年网络版信息系统使用工作

        1.认真做好20__年认定工作

        会议要求，各地要科学制定工作计划，严格规范认定时间。今后如无特殊原因，教育部资格中心将不再同意认定机构申请认定延期;要加强培训工作，严格操作程序，特别是对于加入限制库的数据、证书的补发换发、错误数据的修改、密码重、密码卡挂失补发等都需严格按操作规定办理;要增强安全和保密意识，防止登录帐号、密码和密码卡的遗失泄密;要严格使用参数文件,务必将20__年单机版初始化参数文件及时下发至各认定用户或高校，严禁再继续使用20__年的参数文件。教育部资格

        中心将提前建好20__年春季和秋季认定批次，供各地使用。

会议纪要范文怎么写篇7

        为进一步规范安全社区建设、现场评定及证后管理工作，中国职业安全健康协会于20__年4月25日-27日在北京召开了全国安全社区专家研讨会。

        专家研讨会由中国职业安全健康协会副理事长、安全社区工作委员会主任杨中主持。全国安全社区促进中心安全社区办公室、地方支持中心负责人或代表、专家共30余人参加会议。

        中国职业安全健康协会理事长张宝明出席会议并作重要讲话。 张理事长阐述了安全社区建设工作与推动社会管理创新之间的关系，并就严格安全社区现场评定、加强全国安全社区证后管理、安全社区现场评定人员要提高工作责任感等方面提出了要求和希望。

        在随后的时间里，济南、大连、北京、上海地方支持中心介绍了各自地区的安全社区推动工作情况及现状，对安全社区推动、指导和评定工作中出现的问题与与会专家进行了交流和研讨。与会专家还对《全国安全社区评定质量控制规范》、《全国安全社区评定人员职责》、《全国安全社区现场评定结果文件模板》、《全国安全社区工作报告编制内容指导》等7个讨论文件进行了认真的研讨，并对如何完善《全国安全社区现场评定要点》、《全国安全社区工作报告审核记录》等4个征求意见文件提出了很多的建设性建议。

        会议认为:

        (1)目前，我国的安全社区建设工作处于快速发展期，但是各地区发展不均衡，建设水平参差不齐，在此形势下，召开安全社区专家研讨会，

        分析安全社区建设中存在的问题，研究对策措施非常有必要

        (2)中国职业安全健康协会(全国安全社区促进中心)在国家安全监管总局的领导和支持下，在推动全国安全社区建设、规范评定及管理等方面做了大量工作，制定《全国安全社区评定质量控制规范》、《全国安全社区评定人员职责》、《全国安全社区现场评定结果文件模板》等文件非常及时，对于进一步规范安全社区建设、提高安全社区评定质量有重要意义。

        (3)安全社区建设是创新社会管理的重要途径，在今后的安全社区建设工作中要把安全社区建设和创新社会管理工作有机融合，实现两种工作的良性互动。

        会议要求:

        (1)尽快依据专家意见对讨论的文件进行修订完善，向地方支持中心或相关专家发送电子版文件进一步征求意见和进行修订，并形成正式文件，规范全国安全社区工作报告审核、现场评定等工作，保证安全社区评定质量。

        (2)新成立的安全社区网站是经验交流的重要载体，北京城市系统工程研究中心作为承办方，要进一步充实网站内容，地方支持中心、社区和专家要及时向网站报送相关信息，使其成为安全社区建设沟通、经验交流的平台。

        (3)今后将不定期的就不同的专题组织专家交流研讨，统一对安全社区建设标准的认识，提高技术指导和现场评定水平，提高安全社区建设的质量。?

       1、会议主题：医院物业管理会议。

       2、会议时间：2021年7月10日上午10:00-12:00。

       3、会议地点：医院会议室。

       4、主持人：XXX。

       5、出席人员：XXX、XXX。

       6、会议记录人：XXX。

       7、会议内容：

       8、会议开始，主持人介绍出席人员，并说明本次会议的议程和目的。

       9、物业管理工作汇报：物业经理XXX对医院物业管理工作进行了汇报，包括物业设备维护、保洁卫生、安全巡查等方面的工作。与此同时，还向与会人员提出了一些物业管理中存在的问题和困难。

       10、与会人员讨论：与会人员针对物业管理工作提出了一些问题和建议，并就如何改进物业管理工作进行了深入的讨论。

       11、工作计划和安排：会议确定了接下来物业管理工作的重点和目标，制定了一系列的工作计划和安排，并明确了各项工作的责任人和时间节点。

       12、会议总结：主持人对本次会议进行了总结，强调了物业管理工作的重要性，希望与会人员进一步加强沟通和协作，共同推进医院物业管理工作的高质量发展。

       13、会议记录人：XXX。

       今天的讨论已经涵盖了“会议记录怎么写范文”的各个方面。我希望您能够从中获得所需的信息，并利用这些知识在将来的学习和生活中取得更好的成果。如果您有任何问题或需要进一步的讨论，请随时告诉我。