工作年限证明_工作年限证明怎么开

工作年限证明_工作年限证明怎么开

       大家好，今天我要和大家探讨一下关于工作年限证明的问题。为了让大家更容易理解，我将这个问题进行了归纳整理，现在就让我们一起来看看吧。

1.工作年限的证明

2.工作年限证明

3.怎么提供工作年限证明

工作年限的证明

        工作年限的证明模板（精选5篇）

       　在日常学习、工作和生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。我敢肯定，大部分人都对拟定证明很是头疼的，下面是我为大家收集的工作年限的证明模板（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

       

工作年限的证明1

       　兹有我公司职工xxx，性别：女，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx年x月始在我公司从事xxxx工作至今，累计从事专业工作满2年。在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的'法律法规，无违反职业道德的行为，表现良好。

       　特此证明。

工作年限的证明2

       　我单位邓天雄同志，身份证号：xxx，该同志从事建设工程项目施工管理工作已满7年，同意报名参加一级建造师执业资格考试，特此证明。

工作年限的证明3

       　现有______（会计从业资格证书档案号为：______）于20___年___月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自20___年___月起在我单位_________岗位从事会计工作。

       　特此证明。

工作年限的证明4

       　兹证明_________________现从事________________工作，累计满______年。

       　特此证明。

工作年限的证明5

       　我单位______，在我单位累计从事安全生产相关业务工作共__年。

       　在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。

       　特此证明。

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工作年限证明

        原单位工作年限证明

       　工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。下面是原单位工作年限证明，请参考！

       

篇一：工作年限证明

        全国人事人才职业资格考评委员会：

       　兹证明___________从事___________工作，累计年限满__年。

       　特此证明！

       　（单位公章或人事部门章）

       　___年___月___日

篇二：工作年限证明

       　兹证明________安徽省马鞍山市金太阳物业有限公司朱晓梅同志现从事董事长兼总经理工作，累计满10年。

       　特此证明

       　单位名称（加盖公章）：

       　________年________月________日

       　注：此证明由单位人事部门填写，本人填写无效。

篇三：工作年限证明

       　兹有我单位王希（同志）在我公司从事工程预算工作，工作年限为2年，现申请参加全国建设工程造价员职业资格考试。

       　特此证明

       　备注：此证明仅作报考职业资格考试凭据，不做其他用途，本单位对此证明真实性负责。

       　单位名称：宜昌市华康建筑装饰工程有限责任公司

       　2**年6月15日

篇四：工作年限证明

       　兹有我公司职工徐开明同志，性别：男，身份证号码：510802195512311216自1995年9月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今，累计从事专业工作满**年。经查，该同志在工作期间，遵纪守法，无违反操守行为，我公司对本证明真实性负责。

       　特此证明。

       　单位（盖章）

       　经办人（签名）：

篇五：工作年限证明

       　兹有本公司________同志，性别________，身份证号码________________，自________年________月进入本公司，现任________职务，从事_______________相关管理工作累计达________年。

       　特此证明！

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怎么提供工作年限证明

        工作年限证明模板三篇

        范文一

       

       　兹有我公司职工 XXX 同志， 性别

       　女， 身份证号码

       　4XXXXX， 自 XXXX 年 X 月开始在我公司从事建设工程施工管理工作至今， 累计从事专业工作满 2 年。经查，该同志在工作期间，能遵纪守 法，无违反职业操守的行为，我公司对本证明真实性负责。 特此证明。 单位(盖章)

       　经办人(签名)

       　年 月 日

        范文二

       　XX市(县，区)人事考试中心：

       　兹有我单位职工XXX同志，从事财务(专业)相关工作XX年，其主要工作经历如下：

       　起止年月 在何岗位 从事何专业工作 获何专业技术资格

       　经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为，我单位对本证明真实性负责。

       　特此证明

       　单位(盖章)

       　经办人签字：

       　年 月 日

        范文三

       　我单位 同志，已累计从事建设工程项目施工管理工作共 年。

       　起 止 年月 从事何种专业工作 专业技术职务

       　年月-- 年 月

       　年月-- 年 月

       　年月-- 年 月

       　年月-- 年 月

       　年月-- 年 月

       　在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。

       　特此证明。

       　单位(盖章)

       　年 月 日

       　工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民-主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。

       　工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

       　工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免机关批准的'，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

       　工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前，参加民-主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。

       　工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。

       　工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

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       法律分析：到单位的人事处说明情况，让相关工作人员开具工作年限证明；或到社保局开出单位给你交的社保金记录，证明工作年限。如果保留了入职登记表，社保缴纳记录，工资发放记录，职工手册，解除劳动合同证明书，退保记录，劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限。

       法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议二)因订立、履行、变更、解除和终止劳合同发生的争议三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议六)法律、法规规定的其他劳动争议。

       今天关于“工作年限证明”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。